{"id":5244,"date":"2024-04-25T14:41:01","date_gmt":"2024-04-25T14:41:01","guid":{"rendered":"https:\/\/safetycultureladder.com\/?p=5244"},"modified":"2024-04-25T14:52:47","modified_gmt":"2024-04-25T14:52:47","slug":"arbeiten-mit-dem-scl-wie-geht-man-vor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/safetycultureladder.com\/de\/arbeiten-mit-dem-scl-wie-geht-man-vor\/","title":{"rendered":"Arbeit mit dem SCL: Wie geht man dabei vor?"},"content":{"rendered":"

Die Arbeitgeber sind verpflichtet, f\u00fcr sichere Arbeitsbedingungen zu sorgen. Die Leiter der Sicherheitskultur kann dazu einen Beitrag leisten. Aber wie geht man an ihre Umsetzung heran? Wie f\u00f6rdert man (Sicherheits-)Bewusstsein, Engagement und die richtige Einstellung und das richtige Verhalten? Ron van Vuuren von Eneco erkl\u00e4rt dies.<\/p>\n

Die Safety Culture Ladder ist eine Sicherheitskultur. Das System konzentriert sich auf die integrale Sicherheit und Gesundheit, so dass es auf alle Sicherheitsfragen wie psychosoziale Sicherheit, physische Sicherheit, aber auch Cybersicherheit angewendet werden kann. Das System konzentriert sich in erster Linie auf Einstellung und Verhalten und umfasst auch einige organisatorische Aspekte, die Voraussetzungen f\u00fcr eine gute Sicherheitskultur sind.<\/p>\n

Bewusstheit <\/strong><\/p>\n

Ron van Vuuren ist bei Eneco f\u00fcr die Einf\u00fchrung des SCL verantwortlich, mit dem das Unternehmen bereits seit vier Jahren arbeitet. Ein wichtiger Ausgangspunkt f\u00fcr die Arbeit mit dem SCL ist die Schaffung eines Bewusstseins innerhalb der Organisation. Es ist gut, wenn sich Ihre Mitarbeiter aktiv mit realen F\u00e4llen auseinandersetzen und Dilemmas diskutieren. Nehmen Sie also Probleme in der Produktion als Ausgangspunkt f\u00fcr ein Gespr\u00e4ch \u00fcber Sicherheit. Es gibt aber auch Spiele auf dem Markt, die das Gespr\u00e4ch \u00fcber Sicherheit auf spielerische Weise anregen, und wir bei Eneco nutzen auch Podcasts zu Sicherheitsthemen, um die Mitarbeiter st\u00e4rker einzubeziehen.<\/p>\n

Engagement des Managements<\/strong><\/p>\n

SCL steht und f\u00e4llt mit dem Engagement des Managements. Wenn auf dieser Ebene kein Sinn f\u00fcr Dringlichkeit besteht, wird es nicht funktionieren. Das SCL wird zwar nicht von oben nach unten eingef\u00fchrt, aber es beginnt mit der Unterst\u00fctzung des Managements. Auf diese Weise kann der Gedanke langsam durch alle Ebenen der Organisation sickern. Haben Sie keine Angst, etwas falsch zu machen; der SCL ist ein Weg, kein Punkt auf der Landkarte.<\/p>\n

Ausbildung und Schulung<\/strong><\/p>\n

Die SCL enth\u00e4lt keinen Katalog von Ma\u00dfnahmen, die zusammen einen sicheren Arbeitsplatz gew\u00e4hrleisten. Das bedeutet, dass der richtigen Ausbildung besondere Aufmerksamkeit geschenkt werden muss. Schauen Sie sich als Unternehmen an, was Sie brauchen, was Sie verbessern wollen, und finden Sie die richtige Schulung dazu. Das NEN bietet Schulungen Sicherheitskultur-Leiter<\/a> die alle m\u00f6glichen Aspekte der SCL abdecken. Auf der NEN-Website finden Sie alle Arten von Schulungskursen f\u00fcr die \"Safety Culture Ladder\". Laut Van Vuuren sind auch die SCL-Schulungen wirklich ma\u00dfgeschneidert. Es h\u00e4ngt auch ganz von dem Sektor ab, in dem Sie t\u00e4tig sind, welche Schulung am besten zu Ihnen passt. Sehen Sie es sich genau an und treffen Sie die richtige Wahl.<\/p>\n

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Ron van Vuuren Direktor HSSEQ bei Eneco<\/figcaption><\/figure>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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