{"id":5715,"date":"2025-04-28T08:47:26","date_gmt":"2025-04-28T08:47:26","guid":{"rendered":"https:\/\/safetycultureladder.com\/?p=5715"},"modified":"2025-04-30T07:20:54","modified_gmt":"2025-04-30T07:20:54","slug":"neue-produkte-im-rahmen-der-sicherheitskultur-leiter-fur-kleine-organisationen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/safetycultureladder.com\/de\/neue-produkte-im-rahmen-der-sicherheitskultur-leiter-fur-kleine-organisationen\/","title":{"rendered":"Erneuerte Produkte innerhalb der Sicherheitskultur-Leiter f\u00fcr kleine Organisationen"},"content":{"rendered":"
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Per\u00a01. Juni 2025<\/b> f\u00fchren wir erneuerte und zug\u00e4ngliche Produkte ein, die Organisationen bei der Verbesserung ihrer Sicherheits- und Gesundheitskultur auf noch effektivere Weise unterst\u00fctzen. Mit dieser Innovation machen wir die Safety Culture Ladder auch f\u00fcr kleine Organisationen anwendbar.
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\"\"<\/p>

ASA wird zu SA (Self Assessment)\u00a0<\/b>
Das Approved Self Assessment (ASA) l\u00e4uft aus und macht Platz f\u00fcr ein leistungsstarkes neues Produkt: SA (Self Assessment). Organisationen beginnen, unabh\u00e4ngig zu arbeiten, ohne ein externes Audit. SA bietet eine zug\u00e4ngliche und dennoch wertvolle Einf\u00fchrung in das SCL - \u00fcber das vertraute Web-Tool, einschlie\u00dflich GAP-Analyse, Verhaltensziele und eine formelle Selbsterkl\u00e4rung. \u00a0<\/span><\/p>

SCL Light f\u00fcr kleine Organisationen<\/b>
(5 bis 50 Mitarbeiter (eigene Mitarbeiter, einschlie\u00dflich Einstellung))\u00a0<\/i>
Ein speziell zugeschnittenes Programm, das sich auf die praktische Durchf\u00fchrbarkeit und die Verhaltens\u00e4nderung konzentriert. St\u00e4rkerer Fokus auf Effekt und Wirkung. Mit einer Mischung aus internen Audits, Selbstausk\u00fcnften und konkreten Verhaltenszielen. F\u00fcr Organisationen, die im Jahr 2 des Audit-Zyklus nachweisen, dass die Verhaltensziele erreicht wurden und Verbesserungen in Bezug auf Einstellung und Verhalten erzielt werden, entf\u00e4llt das externe Audit im Jahr 3. Um sich f\u00fcr dieses SCL-Produkt zu qualifizieren, muss die Organisation \u00fcber einen internen Auditor verf\u00fcgen oder einen solchen besch\u00e4ftigen, der den NEN-Schulungskurs \"Internal Safety Awareness Testing with the Safety Culture Ladder\" besucht hat. Der interne Auditor kann auch z. B. \u00fcber einen Berufsverband angestellt werden.)<\/p>

Kundenspezifisches SCL Light f\u00fcr gr\u00f6\u00dfere Organisationen\u00a0<\/b>
Auch beim aktuellen SCL Light gibt es Neuerungen. Es wird mehr Wert auf die\u00a0Wirkung<\/b>\u00a0der Bem\u00fchungen anstelle von Papierpl\u00e4nen. Dies wird deutlich zeigen, ob sich das Verhalten wirklich \u00e4ndert - denn darum geht es ja. Dazu m\u00fcssen die Organisationen Verhaltensziele in Form von Einstellungen und Verhaltensweisen formulieren. In den Folgejahren bewertet ein Auditor, ob diese Ziele erreicht worden sind. Machen Sie sich keine Sorgen! Wir machen es Ihnen leicht. Wir haben diese \u00c4nderung in das Webtool eingebaut, so dass Sie Schritt f\u00fcr Schritt durch diese \u00c4nderung gef\u00fchrt werden.<\/p>

Warum diese \u00c4nderungen?<\/b>
Denn bei der Sicherheits- und Gesundheitskultur geht es um Menschen, Verhalten und st\u00e4ndiges Lernen. Nicht nur um K\u00e4stchen zum Ankreuzen. Die \u00fcberarbeiteten Produkte werden dem noch besser gerecht.<\/p>

\"\"<\/p>


Entwicklung einer starken Sicherheitskultur in Ihrer Organisation<\/strong><\/h2>

M\u00f6chten Sie die Sicherheit und den Gesundheitsschutz in Ihrem Unternehmen auf die n\u00e4chste Stufe heben? In der Ausbildung Testen des internen Sicherheitsbewusstseins mit dem Trainingskurs Safety Culture Ladder<\/a> lernen Sie, wie Sie die Sicherheitskultur und das Sicherheitsbewusstsein in kleinen Organisationen (5 bis 50 Mitarbeiter) nach den Richtlinien der Safety Culture Ladder (SCL Light oder SA) effektiv bewerten k\u00f6nnen. Der Schwerpunkt liegt auf dem Erkennen und Beurteilen von Einstellung und Verhalten - dem Kern einer starken Sicherheitskultur. Sie erwerben die richtigen Kenntnisse und F\u00e4higkeiten, um interne SCL-Audits selbst\u00e4ndig und strukturiert durchzuf\u00fchren und zu dokumentieren.<\/p>

\"\"<\/p>

F\u00fcr diejenigen, die mit der Denkweise von SCL noch nicht vertraut sind, ist die Schulung Einf\u00fchrung in die Sicherheitskultur-Leiter<\/a> interessant. In der Einf\u00fchrungsschulung zur Safety Culture Ladder (SCL 2.0) lernen Sie, wie Sie die Sicherheit in Ihrer Organisation messen und verbessern k\u00f6nnen. Sie erfahren, wie Sie die Safety Culture Ladder nutzen k\u00f6nnen, um das Sicherheitsbewusstsein Ihrer Mitarbeiter zu erh\u00f6hen und positive Verhaltens\u00e4nderungen herbeizuf\u00fchren.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ab dem 1. Juni 2025 werden wir erneuerte und zug\u00e4ngliche Produkte einf\u00fchren, die Organisationen bei der Verbesserung ihrer Sicherheits- und Gesundheitskultur auf noch effektivere Weise unterst\u00fctzen. Mit dieser Neuerung machen wir die Safety Culture Ladder auch f\u00fcr kleine Organisationen besser anwendbar. 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