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Die Safety Culture Ladder ist eine Marktinitiative. Das Prinzip der Safety Culture Ladder besteht darin, dass sie von allen Unternehmen und Organisationen gemeinsam finanziert wird, indem die Unternehmen und Organisationen anteilsmäßig zur Safety Culture Ladder, d. h. zum Standort, zum Helpdesk, zur Weiterentwicklung, zu unterstützenden Initiativen, zum Management des Zertifizierungsschemas und zur Verwaltung beitragen. Die Anwendung der Safety Culture Ladder sollte ausreichend Einkünfte generieren, um die Safety Culture Ladder zu aktualisieren und verfügbar zu halten.
Die Zertifizierung erfolgt anhand einer Beurteilung durch eine Safety Culture Zertifizierungsstelle (ZS). Die Anzahl der Audittagen wird auf der Grundlage der im Handbuch festgelegten Spezifizierungen bestimmt. Zusätzlich zu den Audittagen wird für jede (jährliche) Audit eine Zertifikatsabrechnung ausgestellt, die der Dauer der Audit in Personentagen entspricht (sowohl für die ursprüngliche Zertifizierung, als auch für die jährlich wiederkehrende Zertifizierung). Die Sätze werden jährlich für das folgende Jahr festgelegt.