{"id":8005,"date":"2026-08-13T11:26:03","date_gmt":"2026-08-13T11:26:03","guid":{"rendered":"https:\/\/safetycultureladder.com\/?p=8005"},"modified":"2026-09-04T12:47:45","modified_gmt":"2026-09-04T12:47:45","slug":"au-travail-ne-parlez-pas-de-normes-mais-du-fait-de-rentrer-chez-soi-en-toute-securite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/safetycultureladder.com\/fr\/praat-op-de-werkvloer-niet-over-normen-maar-over-veilig-thuiskomen\/","title":{"rendered":"\u201c Sur le lieu de travail, ne parlez pas de normes, mais du fait de rentrer chez soi en toute s\u00e9curit\u00e9 \u201d"},"content":{"rendered":"

Au sein de la division technique de la soci\u00e9t\u00e9 de transport GVB d'Amsterdam, environ 700 collaborateurs travaillent chaque jour sur le r\u00e9seau ferroviaire et les v\u00e9hicules. L'ambition de rendre l'environnement de travail plus s\u00fbr existait depuis longtemps, mais comment passer de la th\u00e9orie \u00e0 la pratique sur le terrain ? Michael Bawuah, responsable SHEQ, a opt\u00e9 pour l'\u00e9chelle de la culture de la s\u00e9curit\u00e9 (SCL) afin de rendre les comportements mesurables et discutables.<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n

Quand on pense aux transports en commun d'Amsterdam, on imagine tout de suite les tramways et les m\u00e9tros qui sillonnent la ville. Mais dans les coulisses, c'est tout un r\u00e9seau ferroviaire et un centre de maintenance qui fonctionnent \u00e0 plein r\u00e9gime. Chez GVB Rail Infra, des centaines de professionnels travaillent jour apr\u00e8s jour \u00e0 l\u2019entretien et \u00e0 la r\u00e9novation. La s\u00e9curit\u00e9 au travail y est une n\u00e9cessit\u00e9 quotidienne. Pourtant, l\u2019organisation a constat\u00e9 qu\u2019il \u00e9tait difficile de passer d\u2019initiatives isol\u00e9es \u00e0 une v\u00e9ritable culture de la s\u00e9curit\u00e9 partag\u00e9e par tous.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Un miroir fid\u00e8le<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/h5>\n

Lorsque Michael Bawuah a pris les r\u00eanes en tant que responsable SHEQ, il a tout d'abord voulu savoir o\u00f9 en \u00e9tait exactement l'organisation : un \u00e9tat des lieux clair, fond\u00e9 sur des faits.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Un pr\u00e9-audit approfondi a \u00e9t\u00e9 mis en place. Les auditeurs ont pass\u00e9 trois jours \u00e0 s'entretenir avec la direction et le personnel. Ils se sont ensuite rendus sur le terrain pendant cinq jours, visitant chaque jour plusieurs sites de travail et projets. Le r\u00e9sultat s\u2019est av\u00e9r\u00e9 r\u00e9v\u00e9lateur : officiellement, GVB Rail Infra se situait au niveau 2, mais dans la pratique quotidienne, l\u2019entreprise atteignait d\u00e9j\u00e0 le niveau 3 \u00e0 de nombreux \u00e9gards.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Une telle \u00e9valuation initiale fait office de miroir clair pour l'organisation. Elle a permis d'identifier pr\u00e9cis\u00e9ment les points \u00e0 am\u00e9liorer et la mani\u00e8re dont le passage \u00e0 un niveau 3 structurel pouvait \u00eatre rendu possible : \u00e9tape par \u00e9tape, avec des objectifs r\u00e9alistes.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Un processus continu<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/h5>\n

Ce qui caract\u00e9rise l'approche de GVB, c'est que la s\u00e9curit\u00e9 est garantie comme un processus continu qui ne s'arr\u00eate jamais. Bawuah est tr\u00e8s cat\u00e9gorique \u00e0 ce sujet : \u201c Je ne parle d\u00e9lib\u00e9r\u00e9ment ni de programme ni de projet. Un projet a un d\u00e9but et une fin. La culture de la s\u00e9curit\u00e9 est un processus continu qui ne s'arr\u00eate jamais. \u201d<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Cela se remarque \u00e9galement dans le langage utilis\u00e9 sur le lieu de travail. Avec les m\u00e9caniciens et les ouvriers des voies, on parle tout simplement de l'ambition de rentrer chez soi en toute s\u00e9curit\u00e9, jour apr\u00e8s jour. Pour la direction et les experts en s\u00e9curit\u00e9, le SCL sert de r\u00e9f\u00e9rence pour rester vigilants.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Afin de garantir une bonne organisation du travail, GVB a commenc\u00e9 par mettre de l'ordre dans les bases.<\/span> \u201c<\/span>\u201d Gr\u00e2ce \u00e0 un portail interne d\u00e9di\u00e9 \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9, nous offrons \u00e0 tous les collaborateurs l'acc\u00e8s \u00e0 des informations actualis\u00e9es et pertinentes en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9, accompagn\u00e9es d'outils pratiques \u201c, explique M. Bawuah. \u00ab Les inventaires des risques, les signalements d\u2019incidents, les inspections des lieux de travail, les r\u00e9unions \u00ab toolbox \u00bb et les tableaux de bord des indicateurs cl\u00e9s de performance (KPI) sont regroup\u00e9s en un seul et m\u00eame endroit. Ainsi, chacun dispose d\u2019un environnement clair et unique, contenant les m\u00eames informations fiables. \u00bb.<\/span><\/p>\n

De petites observations, un grand effet<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/h5>\n

En s'appuyant sur ce tableau de bord, l'attention s'est port\u00e9e sur ce qui compte vraiment : le comportement. Chez GVB, cela se fait sur la base de faits concrets. Lorsque les chiffres ont r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que les absences pour cause d'accident \u00e9taient tr\u00e8s souvent dues \u00e0 des chutes et \u00e0 des tr\u00e9buchements, ce probl\u00e8me a imm\u00e9diatement \u00e9t\u00e9 abord\u00e9 dans le cadre de r\u00e9unions \u00ab toolbox \u00bb cibl\u00e9es et de campagnes sp\u00e9cifiques.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Dix r\u00e8gles de conduite claires ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 \u00e9tablies. Elles sont affich\u00e9es sur des banni\u00e8res \u00e0 la cantine et sur des \u00e9crans dans les ateliers. De plus, chaque mois, lors d'un d\u00e9jeuner collectif, les membres de la direction abordent une r\u00e8gle sp\u00e9cifique. Cela permet de r\u00e9duire consid\u00e9rablement les r\u00e9ticences \u00e0 se parler.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Bawuah : \u201c Tout commence par le dialogue. Si quelqu\u2019un ne respecte pas un engagement, on doit pouvoir en parler normalement. Il faut savoir qu\u2019on peut se le signaler mutuellement. \u201d On en voit d\u00e9j\u00e0 les effets dans la pratique : m\u00eame le simple fait de tenir la rampe d\u2019escalier est d\u00e9sormais monnaie courante dans de nombreux endroits.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Collaborer au sein de la cha\u00eene d'approvisionnement<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/h5>\n

GVB est elle-m\u00eame certifi\u00e9e VCA 2 \u00e9toiles et impose des exigences claires \u00e0 ses sous-traitants. Afin de s'assurer que tous les acteurs du secteur ferroviaire parlent le m\u00eame langage, les consignes de travail complexes sont transpos\u00e9es en modules de formation en ligne concis et accessibles destin\u00e9s aux partenaires externes.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Par ailleurs, GVB explore des moyens de renforcer la sensibilisation \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 en collaboration avec ses partenaires habituels. \u00c0 cet \u00e9gard, un principe fondamental est que l'organisation doit se concentrer : mieux vaut bien mener \u00e0 bien quelques actions plut\u00f4t que de lancer trop d'initiatives en m\u00eame temps qui finiront par s'essouffler.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

En route vers la prochaine \u00e9tape<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/h5>\n

L'audit officiel pour le niveau 3 du SCL est pr\u00e9vu pour la fin de cette ann\u00e9e. Et chez GVB, on voit d\u00e9j\u00e0 plus loin. Les processus sont d'ores et d\u00e9j\u00e0 organis\u00e9s de mani\u00e8re \u00e0 ce que le passage au niveau 4 (Proactif) s'inscrive naturellement dans les ann\u00e9es \u00e0 venir.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Bawuah r\u00e9sume avec force la phase actuelle : \u201c Les graines sont d\u00e9j\u00e0 sem\u00e9es dans les discussions et les bo\u00eetes \u00e0 outils que nous proposons. Si vous en parlez r\u00e9guli\u00e8rement sur le lieu de travail, vous \u00eates d\u00e9j\u00e0 pr\u00eat pour l'avenir. \u201d<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Vous souhaitez vous-m\u00eame mettre en place une culture de la s\u00e9curit\u00e9 au sein de votre organisation ?<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/h5>\n

Vous souhaitez savoir o\u00f9 se situe votre organisation sur l'\u00e9chelle de la culture de la s\u00e9curit\u00e9 ou comment progresser vers un \u00e9chelon sup\u00e9rieur ? D\u00e9couvrez les diff\u00e9rentes <\/span>Produits SCL<\/span><\/a> ou contactez un <\/span>organisme de certification<\/span><\/a> ou un <\/span>Partenaire de connaissance du SCL<\/span><\/a> Pour plus d'informations.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Bij de technische divisie van het Amsterdamse vervoersbedrijf GVB werken dagelijks zo\u2019n 700 medewerkers aan het spoor en de voertuigen. De ambitie om de werkomgeving veiliger te maken lag er al langer, maar hoe vertaal je dat van de bestuurstafel naar de praktijk buiten? Manager SHEQ Michael Bawuah koos voor de Safety Culture Ladder (SCL) […]<\/p>\n","protected":false},"author":34,"featured_media":8006,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[37],"tags":[],"class_list":["post-8005","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nieuws"],"acf":[],"yoast_head":"\n"Praat op de werkvloer niet over normen, maar over veilig thuiskomen" - Safety Culture Ladder<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/safetycultureladder.com\/fr\/au-travail-ne-parlez-pas-de-normes-mais-du-fait-de-rentrer-chez-soi-en-toute-securite\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\""Praat op de werkvloer niet over normen, maar over veilig thuiskomen" - Safety Culture Ladder\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Bij de technische divisie van het Amsterdamse vervoersbedrijf GVB werken dagelijks zo\u2019n 700 medewerkers aan het spoor en de voertuigen. De ambitie om de werkomgeving veiliger te maken lag er al langer, maar hoe vertaal je dat van de bestuurstafel naar de praktijk buiten? Manager SHEQ Michael Bawuah koos voor de Safety Culture Ladder (SCL) […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/safetycultureladder.com\/fr\/au-travail-ne-parlez-pas-de-normes-mais-du-fait-de-rentrer-chez-soi-en-toute-securite\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Safety Culture Ladder\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-08-13T11:26:03+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-09-04T12:47:45+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/safetycultureladder.com\/app\/uploads\/2026\/08\/Foto-werkzaamheden-Railinfra-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Dennis van der Heijden\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Dennis van der Heijden\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/safetycultureladder.com\\\/praat-op-de-werkvloer-niet-over-normen-maar-over-veilig-thuiskomen\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/safetycultureladder.com\\\/praat-op-de-werkvloer-niet-over-normen-maar-over-veilig-thuiskomen\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Dennis van der Heijden\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/safetycultureladder.com\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/227c15287b62126244c4b904dca16530\"},\"headline\":\"“Praat op de werkvloer niet over normen, maar over veilig thuiskomen”\",\"datePublished\":\"2026-08-13T11:26:03+00:00\",\"dateModified\":\"2026-09-04T12:47:45+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/safetycultureladder.com\\\/praat-op-de-werkvloer-niet-over-normen-maar-over-veilig-thuiskomen\\\/\"},\"wordCount\":786,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/safetycultureladder.com\\\/en\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/safetycultureladder.com\\\/praat-op-de-werkvloer-niet-over-normen-maar-over-veilig-thuiskomen\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/safetycultureladder.com\\\/app\\\/uploads\\\/2026\\\/08\\\/Foto-werkzaamheden-Railinfra-scaled.jpg\",\"articleSection\":[\"Nieuws\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/safetycultureladder.com\\\/praat-op-de-werkvloer-niet-over-normen-maar-over-veilig-thuiskomen\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/safetycultureladder.com\\\/praat-op-de-werkvloer-niet-over-normen-maar-over-veilig-thuiskomen\\\/\",\"name\":\"\\\"Praat op de werkvloer niet over normen, maar over veilig thuiskomen\\\" - Safety Culture Ladder\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/safetycultureladder.com\\\/en\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/safetycultureladder.com\\\/praat-op-de-werkvloer-niet-over-normen-maar-over-veilig-thuiskomen\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/safetycultureladder.com\\\/praat-op-de-werkvloer-niet-over-normen-maar-over-veilig-thuiskomen\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/safetycultureladder.com\\\/app\\\/uploads\\\/2026\\\/08\\\/Foto-werkzaamheden-Railinfra-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2026-08-13T11:26:03+00:00\",\"dateModified\":\"2026-09-04T12:47:45+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/safetycultureladder.com\\\/praat-op-de-werkvloer-niet-over-normen-maar-over-veilig-thuiskomen\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/safetycultureladder.com\\\/praat-op-de-werkvloer-niet-over-normen-maar-over-veilig-thuiskomen\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/safetycultureladder.com\\\/praat-op-de-werkvloer-niet-over-normen-maar-over-veilig-thuiskomen\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/safetycultureladder.com\\\/app\\\/uploads\\\/2026\\\/08\\\/Foto-werkzaamheden-Railinfra-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/safetycultureladder.com\\\/app\\\/uploads\\\/2026\\\/08\\\/Foto-werkzaamheden-Railinfra-scaled.jpg\",\"width\":2560,\"height\":1920},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/safetycultureladder.com\\\/praat-op-de-werkvloer-niet-over-normen-maar-over-veilig-thuiskomen\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/safetycultureladder.com\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"“Praat op de werkvloer niet over normen, maar over veilig thuiskomen”\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/safetycultureladder.com\\\/en\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/safetycultureladder.com\\\/en\\\/\",\"name\":\"Safety Culture Ladder\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/safetycultureladder.com\\\/en\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/safetycultureladder.com\\\/en\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/safetycultureladder.com\\\/en\\\/#organization\",\"name\":\"Safety Culture Ladder\",\"url\":\"https:\\\/\\\/safetycultureladder.com\\\/en\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/safetycultureladder.com\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/safetycultureladder.com\\\/app\\\/uploads\\\/2023\\\/09\\\/NEN-Safety-Culture-Ladder_Logo-RGB-1.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/safetycultureladder.com\\\/app\\\/uploads\\\/2023\\\/09\\\/NEN-Safety-Culture-Ladder_Logo-RGB-1.svg\",\"width\":456,\"height\":36,\"caption\":\"Safety Culture Ladder\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/safetycultureladder.com\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/safetycultureladder.com\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/227c15287b62126244c4b904dca16530\",\"name\":\"Dennis van der Heijden\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/fcca32c78b57b3a0da21a54fff136a748bbf935f836ecef06e20090f34793796?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/fcca32c78b57b3a0da21a54fff136a748bbf935f836ecef06e20090f34793796?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/fcca32c78b57b3a0da21a54fff136a748bbf935f836ecef06e20090f34793796?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Dennis van der Heijden\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/safetycultureladder.com\\\/fr\\\/author\\\/dennis\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\" Sur le lieu de travail, ne parlez pas de normes, mais du retour \u00e0 la maison en toute s\u00e9curit\u00e9 \" - \u00c9chelle de la culture de la s\u00e9curit\u00e9","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/safetycultureladder.com\/fr\/au-travail-ne-parlez-pas-de-normes-mais-du-fait-de-rentrer-chez-soi-en-toute-securite\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"\"Praat op de werkvloer niet over normen, maar over veilig thuiskomen\" - Safety Culture Ladder","og_description":"Bij de technische divisie van het Amsterdamse vervoersbedrijf GVB werken dagelijks zo\u2019n 700 medewerkers aan het spoor en de voertuigen. De ambitie om de werkomgeving veiliger te maken lag er al langer, maar hoe vertaal je dat van de bestuurstafel naar de praktijk buiten? Manager SHEQ Michael Bawuah koos voor de Safety Culture Ladder (SCL) […]","og_url":"https:\/\/safetycultureladder.com\/fr\/au-travail-ne-parlez-pas-de-normes-mais-du-fait-de-rentrer-chez-soi-en-toute-securite\/","og_site_name":"Safety Culture Ladder","article_published_time":"2026-08-13T11:26:03+00:00","article_modified_time":"2026-09-04T12:47:45+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1920,"url":"https:\/\/safetycultureladder.com\/app\/uploads\/2026\/08\/Foto-werkzaamheden-Railinfra-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Dennis van der Heijden","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"Dennis van der Heijden","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"5 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/safetycultureladder.com\/praat-op-de-werkvloer-niet-over-normen-maar-over-veilig-thuiskomen\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/safetycultureladder.com\/praat-op-de-werkvloer-niet-over-normen-maar-over-veilig-thuiskomen\/"},"author":{"name":"Dennis van der Heijden","@id":"https:\/\/safetycultureladder.com\/en\/#\/schema\/person\/227c15287b62126244c4b904dca16530"},"headline":"“Praat op de werkvloer niet over normen, maar over veilig thuiskomen”","datePublished":"2026-08-13T11:26:03+00:00","dateModified":"2026-09-04T12:47:45+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/safetycultureladder.com\/praat-op-de-werkvloer-niet-over-normen-maar-over-veilig-thuiskomen\/"},"wordCount":786,"publisher":{"@id":"https:\/\/safetycultureladder.com\/en\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/safetycultureladder.com\/praat-op-de-werkvloer-niet-over-normen-maar-over-veilig-thuiskomen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/safetycultureladder.com\/app\/uploads\/2026\/08\/Foto-werkzaamheden-Railinfra-scaled.jpg","articleSection":["Nieuws"],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/safetycultureladder.com\/praat-op-de-werkvloer-niet-over-normen-maar-over-veilig-thuiskomen\/","url":"https:\/\/safetycultureladder.com\/praat-op-de-werkvloer-niet-over-normen-maar-over-veilig-thuiskomen\/","name":"\" Sur le lieu de travail, ne parlez pas de normes, mais du retour \u00e0 la maison en toute s\u00e9curit\u00e9 \" - \u00c9chelle de la culture de la s\u00e9curit\u00e9","isPartOf":{"@id":"https:\/\/safetycultureladder.com\/en\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/safetycultureladder.com\/praat-op-de-werkvloer-niet-over-normen-maar-over-veilig-thuiskomen\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/safetycultureladder.com\/praat-op-de-werkvloer-niet-over-normen-maar-over-veilig-thuiskomen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/safetycultureladder.com\/app\/uploads\/2026\/08\/Foto-werkzaamheden-Railinfra-scaled.jpg","datePublished":"2026-08-13T11:26:03+00:00","dateModified":"2026-09-04T12:47:45+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/safetycultureladder.com\/praat-op-de-werkvloer-niet-over-normen-maar-over-veilig-thuiskomen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/safetycultureladder.com\/praat-op-de-werkvloer-niet-over-normen-maar-over-veilig-thuiskomen\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/safetycultureladder.com\/praat-op-de-werkvloer-niet-over-normen-maar-over-veilig-thuiskomen\/#primaryimage","url":"https:\/\/safetycultureladder.com\/app\/uploads\/2026\/08\/Foto-werkzaamheden-Railinfra-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/safetycultureladder.com\/app\/uploads\/2026\/08\/Foto-werkzaamheden-Railinfra-scaled.jpg","width":2560,"height":1920},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/safetycultureladder.com\/praat-op-de-werkvloer-niet-over-normen-maar-over-veilig-thuiskomen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/safetycultureladder.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"“Praat op de werkvloer niet over normen, maar over veilig thuiskomen”"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/safetycultureladder.com\/en\/#website","url":"https:\/\/safetycultureladder.com\/en\/","name":"\u00c9chelle de la culture de la s\u00e9curit\u00e9","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/safetycultureladder.com\/en\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/safetycultureladder.com\/en\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/safetycultureladder.com\/en\/#organization","name":"\u00c9chelle de la culture de la s\u00e9curit\u00e9","url":"https:\/\/safetycultureladder.com\/en\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/safetycultureladder.com\/en\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/safetycultureladder.com\/app\/uploads\/2023\/09\/NEN-Safety-Culture-Ladder_Logo-RGB-1.svg","contentUrl":"https:\/\/safetycultureladder.com\/app\/uploads\/2023\/09\/NEN-Safety-Culture-Ladder_Logo-RGB-1.svg","width":456,"height":36,"caption":"Safety Culture Ladder"},"image":{"@id":"https:\/\/safetycultureladder.com\/en\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/safetycultureladder.com\/en\/#\/schema\/person\/227c15287b62126244c4b904dca16530","name":"Dennis van der Heijden","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/fcca32c78b57b3a0da21a54fff136a748bbf935f836ecef06e20090f34793796?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/fcca32c78b57b3a0da21a54fff136a748bbf935f836ecef06e20090f34793796?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/fcca32c78b57b3a0da21a54fff136a748bbf935f836ecef06e20090f34793796?s=96&d=mm&r=g","caption":"Dennis van der Heijden"},"url":"https:\/\/safetycultureladder.com\/fr\/author\/dennis\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/safetycultureladder.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8005","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/safetycultureladder.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/safetycultureladder.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/safetycultureladder.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/34"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/safetycultureladder.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8005"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/safetycultureladder.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8005\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8166,"href":"https:\/\/safetycultureladder.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8005\/revisions\/8166"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/safetycultureladder.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8006"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/safetycultureladder.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8005"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/safetycultureladder.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8005"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/safetycultureladder.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8005"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}