{"id":5609,"date":"2025-02-24T15:51:15","date_gmt":"2025-02-24T15:51:15","guid":{"rendered":"https:\/\/safetycultureladder.com\/?p=5609"},"modified":"2025-04-29T07:20:06","modified_gmt":"2025-04-29T07:20:06","slug":"prendete-il-vostro-tempo-sulla-scala-della-cultura-della-sicurezza-e-fate-davvero-la-differenza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/safetycultureladder.com\/it\/prendete-il-vostro-tempo-sulla-scala-della-cultura-della-sicurezza-e-fate-davvero-la-differenza\/","title":{"rendered":"Prendete il vostro tempo sulla scala della cultura della sicurezza e fate davvero la differenza!"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"5609\" class=\"elementor elementor-5609\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-17609219 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"17609219\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-59a9b62c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"59a9b62c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Approvando il Safety Governance Code, il Delfland Water Board ha compiuto un passo importante verso un ambiente di lavoro pi\u00f9 sicuro e pi\u00f9 sano. Abbiamo utilizzato la Safety Culture Ladder (SCL) per realizzare la nostra ambizione. All'inizio \u00e8 stata una bella sfida, ma grazie al rinforzo positivo e alla costante ripetizione del messaggio, abbiamo ottenuto un vero e proprio cambiamento culturale\".<\/p><p>Pieter Janssen, direttore generale del Delfland Water Board, spiega: Come ente idrico, non solo garantiamo piedi asciutti, acqua pulita e sufficiente e acque reflue trattate, ma anche un ambiente di lavoro sicuro per tutti. Insieme ad altri enti idrici, stiamo lavorando da tempo per aumentare la priorit\u00e0 di un lavoro sano e sicuro. Soprattutto perch\u00e9 lavoriamo molto con gli appaltatori, \u00e8 nato il desiderio di avere uno strumento comune con il quale dimostrare non solo che lavoriamo in sicurezza, ma anche come lo facciamo. In qualit\u00e0 di committenti, abbiamo la responsabilit\u00e0 di dare l'esempio in questo senso. Pertanto, insieme a tutti i 21 enti idrici, nel gennaio 2025 abbiamo approvato il Codice di Governance della Sicurezza (GCV). Si tratta di uno strumento potente e standardizzato con cui lavorano sia il governo che il mercato. Aderendovi, possiamo scambiare preziose conoscenze e rafforzare le nostre politiche\".<\/p><blockquote><p>Prendetevi il tempo necessario, siate aperti e andate avanti: un lavoro sicuro e sano inizia con una cultura forte!<\/p><\/blockquote><figure id=\"attachment_5611\" aria-describedby=\"caption-attachment-5611\" style=\"width: 278px\" class=\"wp-caption alignleft\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-5611\" src=\"https:\/\/safetycultureladder.com\/app\/uploads\/2025\/02\/Portret-Pieter-300x300.jpg\" alt=\"\" width=\"278\" height=\"278\" srcset=\"https:\/\/safetycultureladder.com\/app\/uploads\/2025\/02\/Portret-Pieter-300x300.jpg 300w, https:\/\/safetycultureladder.com\/app\/uploads\/2025\/02\/Portret-Pieter-150x150.jpg 150w, https:\/\/safetycultureladder.com\/app\/uploads\/2025\/02\/Portret-Pieter-12x12.jpg 12w, https:\/\/safetycultureladder.com\/app\/uploads\/2025\/02\/Portret-Pieter-400x400.jpg 400w, https:\/\/safetycultureladder.com\/app\/uploads\/2025\/02\/Portret-Pieter.jpg 500w\" sizes=\"(max-width: 278px) 100vw, 278px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-5611\" class=\"wp-caption-text\">Pieter Janssen<br \/>segretario-direttore Consiglio per le acque del Delfland<\/figcaption><\/figure><h3>Dalla carta alla pratica<\/h3><p>L'SCL \u00e8 una base importante, ma \u00e8 la Safety Culture Ladder che permette di ancorare il lavoro sicuro e salutare alla pratica quotidiana. \u00c8 proprio qui che la SCL fa la differenza\", afferma Janssen con entusiasmo. Aiuta a far s\u00ec che il lavoro sicuro sia profondamente radicato nell'organizzazione e a renderlo qualcosa di pratico e tangibile\". C\u00e9sar Franken, Responsabile Sicurezza e Salute, aggiunge: \"Abbiamo scelto consapevolmente l'SCL perch\u00e9, all'inizio, non sapevamo esattamente a che punto eravamo. Grazie alla misurazione zero ci siamo chiariti. Ora siamo alla terza fase e continuiamo a sviluppare le nostre ambizioni in materia di salute e sicurezza\".<\/p><h3>Strumenti intelligenti per una cultura del lavoro sicura<\/h3><p>Utilizzando la SCL come guida, Hoogheemraadschap Delfland ha lanciato diverse iniziative per promuovere un lavoro sicuro e sano. Per esempio, la disponibilit\u00e0 a segnalare \u00e8 aumentata enormemente e la responsabilit\u00e0 per la salute e la sicurezza \u00e8 molto pi\u00f9 accettata all'interno dell'organizzazione. Ogni team leader e manager ora sa esattamente cosa ci si aspetta da lui o da lei\", afferma Janssen. Un'importante novit\u00e0 \u00e8 stata l'introduzione di un'applicazione per le segnalazioni. I dipendenti possono fare facilmente una segnalazione, che viene poi seguita. Stiamo chiudendo il cerchio! Inoltre, dopo un po' chiamo io stesso i segnalatori per ringraziarli\", dice Janssen. La combinazione di regole e accordi chiari, insieme a una forte attenzione alla cultura e alla comunicazione, ha prodotto un grande cambiamento. Ripetiamo continuamente il messaggio e lo sosteniamo con feedback positivi. Non assegnando colpe, ma imparando e migliorando insieme. Questo fa la differenza\".<\/p><h3>La sicurezza prima di tutto - e noi abbiamo il coraggio di dimostrarlo<\/h3><p>Questo porta anche a un aumento delle segnalazioni? Assolutamente s\u00ec: \"Il numero di segnalazioni \u00e8 aumentato notevolmente\", afferma Franken. Ma forse \u00e8 ancora pi\u00f9 importante: la conversazione sulla sicurezza \u00e8 diventata molto pi\u00f9 accessibile. Le persone si rendono conto che possono e possono fermare il lavoro se non viene svolto in sicurezza. Proprio l'altro giorno abbiamo interrotto il lavoro di un appaltatore perch\u00e9 non era stato eseguito secondo i nostri standard di sicurezza. Questo senso di responsabilit\u00e0 era impensabile solo pochi anni fa!\".<\/p><figure id=\"attachment_5610\" aria-describedby=\"caption-attachment-5610\" style=\"width: 300px\" class=\"wp-caption alignright\"><img decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-5610\" src=\"https:\/\/safetycultureladder.com\/app\/uploads\/2025\/02\/Cesar-portret-300x295.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"295\" srcset=\"https:\/\/safetycultureladder.com\/app\/uploads\/2025\/02\/Cesar-portret-300x295.jpg 300w, https:\/\/safetycultureladder.com\/app\/uploads\/2025\/02\/Cesar-portret-12x12.jpg 12w, https:\/\/safetycultureladder.com\/app\/uploads\/2025\/02\/Cesar-portret.jpg 500w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-5610\" class=\"wp-caption-text\">C\u00e9sar Franken<br \/>Responsabile Sicurezza e Salute<\/figcaption><\/figure><h3>Una vera e propria inversione di tendenza<\/h3><p>Il fatto che l'organizzazione si concentri cos\u00ec tanto sulla sicurezza non \u00e8 sempre stato ovvio. Quando ho iniziato a lavorare qui, molti pensavano: \"Tanto le cose vanno bene lo stesso, perch\u00e9 tutta questa attenzione?\", ricorda Janssen. Ma sottolineando costantemente l'importanza della sicurezza e condividendo storie impressionanti, ad esempio di colleghi che hanno perso la vita in incidenti, la mentalit\u00e0 \u00e8 cambiata completamente. I dipendenti hanno iniziato a pensare pi\u00f9 consapevolmente al proprio ruolo e a come contribuire a un ambiente di lavoro sicuro\".<\/p><h3>Il quarto passo? Non un fine in s\u00e9, ma un punto all'orizzonte<\/h3><p>Delfland ha raggiunto il terzo livello e guarda avanti. A questo livello, si tratta principalmente di essere proattivi in materia di salute e sicurezza, in modo che sia davvero nei geni del nostro personale\", afferma Franken. Il quarto livello non \u00e8 un obiettivo in s\u00e9. Ci\u00f2 che conta per noi \u00e8 fare ci\u00f2 che \u00e8 meglio e soddisfare le nostre ambizioni in modo dimostrabile. La SCL \u00e8 un mezzo, non un punto di arrivo. Continuiamo a lavorare sulle aree di miglioramento, come gli audit comportamentali e la gestione mirata dei rischi. L'app di reporting svolge un ruolo fondamentale in questo senso\". Ma nessuna segnalazione senza un ambiente sociale sicuro, sottolinea Janssen. 'Il coraggio di segnalare e di confrontarsi rimane fondamentale. Ecco perch\u00e9 iniziamo subito con i nuovi dipendenti e offriamo formazione per rafforzare questa cultura\".<\/p><h3>Suggerimenti per le organizzazioni che vogliono iniziare a lavorare con la SCL<\/h3><p>Cosa possono imparare le altre organizzazioni da Delfland? Janssen: \"Prendetevi il tempo necessario e permettetevi di essere vulnerabili. Mostrate che anche voi commettete errori. E prestate molta attenzione alla segnalazione e alla valutazione degli incidenti. Fatelo in modo positivo, in modo che le persone si sentano autorizzate ad affrontare davvero il problema\". Franken aggiunge: \"La direzione svolge un ruolo fondamentale. Se non sostengono attivamente l'SCL e non lo diffondono, il messaggio non raggiunger\u00e0 il resto dell'organizzazione\".<\/p><p><img decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-5612 aligncenter\" src=\"https:\/\/safetycultureladder.com\/app\/uploads\/2025\/02\/GCV-Pieter-Janssen-300x225.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"225\" srcset=\"https:\/\/safetycultureladder.com\/app\/uploads\/2025\/02\/GCV-Pieter-Janssen-300x225.jpg 300w, https:\/\/safetycultureladder.com\/app\/uploads\/2025\/02\/GCV-Pieter-Janssen-16x12.jpg 16w, https:\/\/safetycultureladder.com\/app\/uploads\/2025\/02\/GCV-Pieter-Janssen.jpg 750w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Approvando il Safety Governance Code, il Delfland Water Board ha compiuto un passo importante verso un ambiente di lavoro pi\u00f9 sicuro e pi\u00f9 sano. 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