Eine Sicherheitskultur entsteht nicht von selbst. Sie erfordert Wissen, Einsicht und praktische Fähigkeiten, um Einstellungen und Verhalten wirklich zu ändern. Schulungen sind daher ein unverzichtbarer erster Schritt: Sie lernen nicht nur die Theorie, sondern auch, wie Sie Sicherheit dauerhaft in Ihrer Organisation verankern können.
Sie möchten mit der Sicherheitskultur beginnen, sind sich aber noch nicht sicher, welche Schulung für Sie am besten geeignet ist? Dann haben wir gute Nachrichten. Das NEN hat einen Entscheidungsbaum entwickelt, der Ihnen einen sofortigen Einblick gibt, welche Schulung zur Sicherheitskultur (Safety Culture Ladder, SCL) für Ihre Situation geeignet ist.
Einfache Wahl, ob Sie Anfänger oder Fortgeschrittener sind
Der Entscheidungsbaum unterscheidet zwischen den Kenntnissen, die Sie bereits haben, und der Frage, ob Sie sofort mit der Anwendung von SCL beginnen wollen. So können Sie auf einen Blick sehen, welche Schulung zu Ihrem Niveau und Ihrer Rolle passt. Nützlich für diejenigen, die gerade erst mit der Sicherheitskultur beginnen, aber auch für diejenigen, die bereits Erfahrung haben und ihr Wissen vertiefen möchten.
Lernen und wachsen mit der NEN-Akademie
Wenn Sie einen Schulungskurs bei der NEN besuchen, erhalten Sie automatisch Zugang zur NEN-Akademie. Hier finden Sie alle Informationen, die Sie brauchen, um gut vorbereitet in Ihre Ausbildung zu starten: Lernziele, Programm, Aufgaben und Materialien. Die Akademie unterstützt Sie während und nach Ihrer Lernaktivität und hilft Ihnen, sich beruflich weiterzuentwickeln. So wird Lernen aktuell, praxisnah und macht Spaß.
Qualität und Anerkennung
Alle Ausbildungskurse des NEN sind von CEDEO akkreditiert. Unabhängige Untersuchungen zeigen, dass mehr als 80% der Teilnehmer mit der Qualität zufrieden bis sehr zufrieden sind. Darüber hinaus werden unsere Schulungen häufig mit Hobeon SKO-VK-Punkten ausgezeichnet, was zeigt, dass Sie kontinuierlich in Ihre berufliche Entwicklung als Sicherheitsexperte investieren.
Für wen?
Die Schulungskurse sind für jeden in der Organisation relevant: von Vorstandsmitgliedern und Projektleitern bis hin zu internen Prüfern, Sicherheitsexperten und Mitarbeitern in der Produktion. Jeder Schulungskurs ist auf die Praxis des Teilnehmers zugeschnitten. So lernt ein Auditor beispielsweise Interviewtechniken, während ein Manager Einblicke in die Frage erhält, wie sicheres und gesundes Arbeiten zu einem strukturellen Bestandteil der Unternehmenskultur wird.
Sehen Sie sich den Entscheidungsbaum an und wählen Sie Ihr Training
Egal, ob Sie am Anfang stehen oder bereits Schritte unternommen haben: Mit dem Entscheidungsbaum finden Sie schnell die Schulung, die zu Ihnen passt. Finden Sie heraus, wie Sie zu einer starken Sicherheitskultur beitragen und Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten erweitern können.
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