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SCL

SCL für Ihre Organisation

Die Safety Culture Ladder unterscheidet sich wesentlich von Systemen wie der ISO oder den Standards anderer Organisationen. Während sich diese Normen auf Regeln und Verfahren konzentrieren, dreht sich bei der SCL alles um Menschen. Sie ist ein Gütesiegel für Einstellung, Verhalten und Kultur.

Funktionen im Überblick:

  • Kein System: Sie müssen keine neuen Handbücher schreiben. Die SCL ergänzt Ihre bestehenden Vereinbarungen.
  • Regeln für die Praxis: Wir schauen nicht darauf, ob es auf dem Papier stimmt, sondern ob die Menschen sicher und bewusst am Arbeitsplatz arbeiten.
  • Integrale Sicherheit: Es geht um physische Sicherheit, aber auch um psychosoziale Sicherheit. Trauen sich die Kollegen, miteinander zu sprechen? Hört das Management auf die Signale?
  • Zertifikat mit Stufe: Sie erhalten eine offizielle Bescheinigung über die erreichte Stufe (z.B. Stufe 3). Möglich bis zur Stufe 4.
  • Die Gültigkeit: Das Zertifikat ist drei Jahre lang gültig. In den dazwischen liegenden Jahren finden Audits statt, um zu überprüfen, ob Sie die Anforderungen noch erfüllen.

Das Webtool, Ihr Ausgangspunkt für Einblicke

Viele Unternehmen wissen nicht, wo sie anfangen sollen. Die SCL-Webtool löst das Problem. Betrachten Sie es nicht als eine Prüfung, sondern als ein Thermometer. Durch das Ausfüllen des Fragebogens (SAQ) erhalten Sie einen sofortigen Überblick darüber, wo Ihre Organisation steht.

Das Ausfüllen des Webtools ist der erste Schritt, um die "Blackbox" zu öffnen. Sie sehen sofort, wo Ihre Stärken liegen und wo es Verbesserungsmöglichkeiten gibt. So erhalten Sie konkrete Instrumente, um noch vor dem Besuch des Prüfers mit der gezielten Arbeit zu beginnen.

Fünf Schritte zu Ihrem Zertifikat

Schritt 1: Lesen und Verstehen

Sie sollten wissen, worauf Sie sich einlassen. Lesen Sie die Norm und die Erläuterungen, um zu verstehen, was Sicherheitsbewusstsein bedeutet. Informieren Sie sich im Zertifizierungsprogramm über die Grundregeln für die Bewertung. Das verschafft Ihnen Sicherheit und Klarheit im Prozess.

Schritt 2: Selbstbeurteilung (Nullmessung)

Sie führen zunächst Ihre eigene Bewertung durch. Wir empfehlen Ihnen, dafür das SCL-Webtool (SAQ) zu verwenden.

  • Sie füllen den Fragebogen aus.
  • Sie sehen dann sofort Ihr aktuelles Niveau.
  • Sie legen Maßnahmen zur Stärkung Ihrer Sicherheitskultur fest.
  • Tipp: Sie können auch ein anderes Tool verwenden, aber das SCL Webtool fügt sich nahtlos in das Audit ein.

Schritt 3: Das Audit (der Praxis-Check)

Sind Sie bereit? Dann wird die Zertifizierungsstelle (ZS) kommen. Haben Sie keine Angst vor einer "Checklistenprüfung".

  • Die Arbeit der Menschen: Die Prüfer führen Gespräche (Interviews) und sehen sich im Büro und an Ihren Projektstandorten um (Beobachtungen).
  • Vier-Augen-Prinzip: Es wird immer zwei Prüfer geben. Dies gewährleistet ein objektives und faires Bild.
  • Berichterstattung: Sie erhalten einen klaren Bericht. Dieser zeigt, auf welcher Stufe Sie stehen und wo Sie noch wachsen können.

Schritt 4: Zertifizierung

Erfüllen Sie die Anforderungen? Dann erhalten Sie das Zertifikat von Ihrem CI. Er sorgt dafür, dass Ihr Zertifikat in das offizielle NEN-SCL-Register eingetragen wird. Sie sind nun für Ihre Kunden als sicherheitsbewusster Partner sichtbar.

Schritt 5: Aufmerksam bleiben

Kultur ist nie "fertig". Ihr Zertifikat ist drei Jahre lang gültig. In den dazwischen liegenden Jahren finden Folgeaudits statt. So bleibt das Thema Sicherheit lebendig und es wird sichergestellt, dass Sie nicht rückfällig werden. Nach drei Jahren beginnt der Zyklus von neuem.

 

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