Fünf Schritte, die Ihnen dabei helfen, eine SCL-Zertifizierung oder eine SCL-Erklärung zu erhalten.
Die Erlangung eines SCL-Zertifikats oder einer SCL-Bescheinigung mag wie eine große Aufgabe erscheinen, muss es aber nicht sein. Wenn Sie rechtzeitig damit beginnen, vermeiden Sie Hektik und sichern sich einen Platz bei einem Auditor. Mit diesem Fahrplan wissen Sie genau, was Sie erwartet, und können den Prozess Schritt für Schritt durchlaufen.
Die Leiter der Sicherheitskultur ist ein Gütesiegel für Einstellung und Verhalten, kein Managementsystem.
SCL schaut nicht auf Ihren Papierkram, sondern auf Ihre Mitarbeiter. Wie gehen die Kollegen miteinander um? Trauen sie sich, einander auf unsicheres Verhalten anzusprechen? Wird auf die psychosoziale Sicherheit geachtet (Arbeitsdruck, soziale Interaktion)? Die SCL ist eine wertvolle Ergänzung zu Ihren "harten" Sicherheitsvereinbarungen. Er macht Sicherheit menschlich und diskutierbar.
Tipp: Machen Sie ihn nicht zu groß. Bei der SCL geht es um das, was Sie bereits jeden Tag am Arbeitsplatz tun.
Der Self-Assessment-Fragebogen (SAQ) in der SCL-Webtool (SAQ) gibt Ihnen sofortigen Einblick. Betrachten Sie dies als eine Art Basismessung: Es macht die "Black Box" Ihrer Unternehmenskultur transparent.
Wenn Sie den Fragebogen ausfüllen, erkennen Sie genau, wo Ihre Stärken liegen und wo Verbesserungsbedarf besteht. Dies ist die ideale Vorbereitung auf das Audit. Für Produkte wie SCL Light (für kleine Organisationen) und das Self-Assessment ist dieses Tool die obligatorische Grundlage.
Aktion: Starten Sie jetzt mit der Web-Tool und finden Sie heraus, wo Sie stehen.
Wenden Sie sich an eine Zertifizierungsstelle (CI), um Ihren Audit-Termin zu vereinbaren.
Wie sieht eine solche Prüfung aus?
Haben Sie keine Angst vor einer Prüfung. Ein SCL-Audit ist vor allem ein gutes Gespräch. Zwei unabhängige Prüfer besuchen Ihr Unternehmen (Büro und Projektstandorte). Sie führen Gespräche und beobachten. Sie sehen sich nicht Ihre Aktenordner an, sondern hören Ihren Mitarbeitern zu.
Die Prüfer werden Ihnen anschließend einen klaren Bericht geben. Sie erfahren, auf welcher Stufe Sie sich befinden und erhalten Hinweise für die Zukunft.
Fällt die Bewertung positiv aus? Dann erhalten Sie ein SCL-Zertifikat (für ein 100%-Audit) oder eine SCL-Bescheinigung (für ein 40%-Audit).
Die Zertifizierungsstelle (CI) leitet dies umgehend an NEN weiter. Wir kümmern uns um die offizielle Eintragung in das SCL-Register. Damit weisen Sie Ihren Auftraggebern nach, dass Sie deren Anforderungen erfüllen.
Brauchen Sie Hilfe bei der Vorbereitung?
NEN verwaltet das System und ist unabhängig. Wir bieten selbst keine maßgeschneiderte Beratung an. Suchen Sie spezifische Unterstützung, um eine höhere Stufe zu erreichen? Es gibt SCL Wissenspartner die Ihnen dabei helfen können. Darüber hinaus bietet NEN verschiedene Schulungen an, die Ihnen den Einstieg erleichtern sollen.
| Merkmal | Selbstbeurteilung (SA) | SCL Light (Kleine Organisationen) | SCL Light | SCL | SCL Original |
| Geeignet für | Alle Organisationen | 5 bis 50 Mitarbeiter | Ab 5 Mitarbeitern | Ab 5 Mitarbeitern | Ab 5 Mitarbeitern |
| Dokument | Selbstauskunft | Stellungnahme | Stellungnahme | Zertifikat | Zertifikat |
| Stufenbereich | Keine Stufenauflistung | Stufenanzeige (max. Stufe 3) | Stufenanzeige (max. Stufe 3) | Stufeneinstieg (max. Stufe 4) | Schrittliste (alle Schritte möglich) |
| SCL-Webtool | Obligatorisch (SAQ*) | Obligatorisch (SAQ*) | Obligatorisch (SAQ*) | SAQ* oder Fragebogen Ihrer Wahl | SAQ* oder Fragebogen Ihrer Wahl |
| Interner Prüfer | Obligatorisch (Ausbildung gemäß den NEN-Anforderungen) | Obligatorisch (Ausbildung gemäß den NEN-Anforderungen) | K.A. | K.A. | K.A. |
| Externe Prüfung Jahr 1 | Keine externe Prüfung | Teilweise (40%) | Teilweise (40%) | Voll (100%) | Voll (100%) |
| Externe Prüfung Jahr 2 | K.A. | Bewertung von Verhaltenszielen (1 Auditor) | Bewertung von Verhaltenszielen (1 Auditor) | Teilweise (40%) | Voll (100%) |
| Externe Prüfung Jahr 3 | K.A. | Keine externe Prüfung** (wenn die Kriterien erfüllt sind). Andernfalls 1 Prüfer. | Bewertung von Verhaltenszielen (1 Auditor) | Teilweise (40%) | Voll (100%) |
| Gültigkeit | 1 Jahr (max. 1 Mal wiederholen) | 3 Jahre | 3 Jahre | 3 Jahre | 3 Jahre |
| Weitere Informationen | Weiterlesen | Weiterlesen | Weiterlesen | Weiterlesen | Weiterlesen |
* SAQ: Der Fragebogen zur Selbstbewertung wird ausschließlich über das SCL-Webtool angeboten. Die Fragen sind vom Expertenausschuss genehmigt worden.
** Kriterium Jahr 3 (kleine Organisationen): Das externe Audit im Jahr 3 läuft nur dann aus, wenn der Auditor im Jahr 2 feststellt, dass: 1) die Verhaltensziele erreicht wurden, 2) das Management nachweislich involviert ist, 3) die Verhaltensänderung in den Betrieben sichtbar ist und 4) die Organisation weiterhin die Anforderungen der Stufenindikation erfüllt.