Die Arbeitgeber sind verpflichtet, für sichere Arbeitsbedingungen zu sorgen. Die Leiter der Sicherheitskultur kann dazu einen Beitrag leisten. Aber wie geht man an ihre Umsetzung heran? Wie fördert man (Sicherheits-)Bewusstsein, Engagement und die richtige Einstellung und das richtige Verhalten? Ron van Vuuren von Eneco erklärt dies.
Die Safety Culture Ladder ist eine Sicherheitskultur. Das System konzentriert sich auf die integrale Sicherheit und Gesundheit, so dass es auf alle Sicherheitsfragen wie psychosoziale Sicherheit, physische Sicherheit, aber auch Cybersicherheit angewendet werden kann. Das System konzentriert sich in erster Linie auf Einstellung und Verhalten und umfasst auch einige organisatorische Aspekte, die Voraussetzungen für eine gute Sicherheitskultur sind.
Bewusstheit
Ron van Vuuren ist bei Eneco für die Einführung des SCL verantwortlich, mit dem das Unternehmen bereits seit vier Jahren arbeitet. Ein wichtiger Ausgangspunkt für die Arbeit mit dem SCL ist die Schaffung eines Bewusstseins innerhalb der Organisation. Es ist gut, wenn sich Ihre Mitarbeiter aktiv mit realen Fällen auseinandersetzen und Dilemmas diskutieren. Nehmen Sie also Probleme in der Produktion als Ausgangspunkt für ein Gespräch über Sicherheit. Es gibt aber auch Spiele auf dem Markt, die das Gespräch über Sicherheit auf spielerische Weise anregen, und wir bei Eneco nutzen auch Podcasts zu Sicherheitsthemen, um die Mitarbeiter stärker einzubeziehen.
Engagement des Managements
SCL steht und fällt mit dem Engagement des Managements. Wenn auf dieser Ebene kein Sinn für Dringlichkeit besteht, wird es nicht funktionieren. Das SCL wird zwar nicht von oben nach unten eingeführt, aber es beginnt mit der Unterstützung des Managements. Auf diese Weise kann der Gedanke langsam durch alle Ebenen der Organisation sickern. Haben Sie keine Angst, etwas falsch zu machen; der SCL ist ein Weg, kein Punkt auf der Landkarte.
Ausbildung und Schulung
Die SCL enthält keinen Katalog von Maßnahmen, die zusammen einen sicheren Arbeitsplatz gewährleisten. Das bedeutet, dass der richtigen Ausbildung besondere Aufmerksamkeit geschenkt werden muss. Schauen Sie sich als Unternehmen an, was Sie brauchen, was Sie verbessern wollen, und finden Sie die richtige Schulung dazu. Das NEN bietet Schulungen Sicherheitskultur-Leiter die alle möglichen Aspekte der SCL abdecken. Auf der NEN-Website finden Sie alle Arten von Schulungskursen für die "Safety Culture Ladder". Laut Van Vuuren sind auch die SCL-Schulungen wirklich maßgeschneidert. Es hängt auch ganz von dem Sektor ab, in dem Sie tätig sind, welche Schulung am besten zu Ihnen passt. Sehen Sie es sich genau an und treffen Sie die richtige Wahl.
