La méthode Kader : passer du « devoir » au « vouloir »
Nous accompagnons les organisations dans le développement de leur culture de la sécurité. À vos côtés, nous construisons une organisation moderne et résiliente, capable de répondre aux exigences d'aujourd'hui et de demain. La sécurité est inscrite dans notre ADN, et nous allons la transmettre à votre organisation.
En collaboration avec votre organisation, nous travaillons à la mise en place d'une culture de la sécurité dans laquelle les collaborateurs gèrent les risques de manière responsable, se remettent mutuellement en question quant à leur comportement et cherchent à s'améliorer en permanence. Une telle culture demande du temps et de l'attention. Forts de notre expérience, nous avons déjà aidé avec succès de nombreuses organisations à se mettre sur la voie de leur culture de la sécurité idéale.
Notre vision de la sécurité et du changement de culture
Triangle de sécurité: La sécurité ne se limite pas à la sécurité physique. Dans notre approche, nous accordons une attention particulière à la sécurité sociale et psychologique.
Collaborer: Seul Tout seul, on va plus vite ; ensemble, on va plus loin ! Afin de mettre en place un changement culturel durable et largement soutenu, nous investissons dans un partenariat avec le client. Vous restez maîtres de votre organisation et de votre culture. Nous nous chargeons du reste.
Changer: Changer de l'intérieur : Les gens veulent changer, mais ne veulent pas qu'on les change ! Impliquer les collaborateurs et les inviter à participer à la réflexion permet de créer un sentiment d'appropriation. Nous nous efforçons également de rendre ce changement de comportement agréable !
Notre itinéraire
Le parcours que nous allons entreprendre avec vous peut comporter quatre étapes :
Concrétisez cela !
La demande la plus fréquente des organisations. Que devons-nous faire ? Nous allons nous y atteler avec vous.
Cela commence souvent par une évaluation initiale. À quel échelon se situe l'organisation ? Kader a développé son propre outil d'évaluation, basé sur le SCL. L'évaluation initiale comprend deux volets qui ont fait leurs preuves :
Sur cette base, nous discutons de nos conclusions et élaborons ensemble un plan d'action. Nous le concrétisons et mettons en œuvre les actions avec vous. Nous avons développé un large éventail d'ateliers interactifs. Et ce qui ne convient pas, nous l'adaptons. Nous croyons en une approche sur mesure afin d’avoir un véritable impact et de mener des interventions qui font la différence.
Nous organisons les formations, les ateliers et les réunions, et élaborons des programmes de communication. C'est à vous de diffuser le message global.
Leadership et comportement exemplaire
Vous ne pouvez pas y échapper, c'est la clé de votre réussite ! Nous vous aiderons bien sûr. Et nous vous ferons réfléchir et vous mettrons au défi, c'est promis.
L'équipe de direction
L'équipe « Safety Culture » est composée d'experts tels que des psychologues organisationnels, des spécialistes du changement et des experts en sécurité. Ensemble, nous nous engageons pleinement à faire des Pays-Bas un pays sain et sûr. Notre vision va au-delà du simple respect des règles. Nous croyons en la création d’un environnement de travail sûr sur les plans physique, social et psychologique. Cela permet non seulement de réduire le nombre d’incidents, mais aussi d’améliorer le bien-être des salariés et d’avoir un impact positif sur l’ensemble de la société.
Bon nombre de membres de notre équipe enseignent eux-mêmes dans le cadre des formations MVK ou HVK, et certains sont même examinateurs. C'est aussi grâce à cela que nous sommes en interaction constante avec le monde professionnel et que nous restons à la pointe de notre domaine.
Outre l'équipe « Safety Culture », Kader dispose de toutes les expertises imaginables. Forts de 400 collaborateurs dévoués et de plus de 30 ans d'expérience, nous accompagnons plus de 100 000 clients et avons formé 315 000 personnes. Nous avons aidé 7 500 entreprises à obtenir des certifications et avons simplifié la vie de 60 000 professionnels grâce à une solution logicielle.
Cela vous intéresse ? N'hésitez pas à nous contacter. Nous serons ravis de vous aider à trouver une solution.
Voici notre site web : Culture de la sécurité – Kader Group
Envoyez un e-mail à : info@kader.nl ou sales@kader.nl