Un travail conscient, sûr et sain
L'échelle de la culture de la sécurité (SCL) est la marque qui mesure et améliore la sensibilisation, l'attitude et le comportement en matière de sécurité. Alors que les systèmes traditionnels se concentrent sur les processus papier, l'échelle de la culture de la sécurité ne mesure pas ce que vous promettez sur le papier, mais ce que vous faites réellement dans la pratique. Du chantier au bureau : nous rendons la sécurité intégrale mesurable et discutable.
Convient à tous les types d'organisations et à toutes les tailles qui prennent la sécurité au sérieux. La sécurité doit se refléter dans la culture, l'attitude et le comportement au quotidien. SCL encourage les entreprises et leurs fournisseurs à travailler consciemment de manière sûre et saine.
Le SCL s'intéresse à la sécurité intégrale : de la sécurité physique sur le chantier à la sécurité psychosociale au bureau, comme le fait d'oser demander des comptes à ses collègues en cas de comportement dangereux. Le SCL est un modèle de croissance pour chaque secteur, conçu pour réduire structurellement les incidents, l'absentéisme et les dommages.
Les règles, les consignes de travail et les analyses de risques fournissent des repères. Cependant, ce sont les choix quotidiens qui révèlent à quel point une organisation fonctionne dans le respect de la sécurité et de la santé. L'équipe discute-t-elle d'un risque avant
Une organisation peut avoir mis en place un inventaire des risques, des procédures et des équipements de protection individuelle conformes aux normes, et pourtant être confrontée à des incidents récurrents. Dans ce cas, le problème réside rarement dans une
Au sein de la division technique de la société de transport GVB d'Amsterdam, environ 700 collaborateurs travaillent chaque jour sur le réseau ferroviaire et les véhicules. L'ambition d'améliorer l'environnement de travail
Que vous soyez un auditeur jouant un rôle dans l'évaluation, que vous cherchiez à évaluer votre propre organisation ou que vous souhaitiez comprendre ce qu'est l'échelle de la culture de la sécurité, il existe toujours un cours de formation adapté.
Pour les auditeurs des petites organisations
Pour les organisations : cours d'introduction et d'approfondissement
"Le SCL permet d'engager la conversation et de se demander ensemble, par exemple, pourquoi une personne ne porte pas son casque à un moment donné, alors que c'est la règle. De cette manière, vous sensibilisez davantage votre employé. Ensemble, nous faisons passer la sécurité au niveau supérieur.
"L'utilisation du SCL a augmenté et changé l'énergie sur le sujet de la sécurité. Une fois qu'il devient clair que le SCL concerne le comportement et l'attitude plutôt que les procédures, les règles ou les documents, une vision complètement différente de la sécurité émerge. C'est ce qu'il était agréable de constater chez nous aussi.
"Le SCL était en fait le chaînon manquant qui nous a permis d'accroître la sécurité en plus des accords et des règles strictes, en influençant l'attitude et le comportement des gens.
Avez-vous besoin d'aide pour mettre en œuvre le SCL ? Ou souhaitez-vous passer à un échelon supérieur, par exemple parce que vous devez vous conformer à l'échelon 3 d'une exigence d'appel d'offres ? Nos Knowledge Partners sont proches de la source et prêts à vous aider.
Vous souhaitez obtenir un certificat SCL ou une déclaration SCL pour votre organisation ? Suivez alors le guide étape par étape. Vous y trouverez une description détaillée de la marche à suivre. Selon le produit que vous souhaitez obtenir, la première étape consiste en une auto-évaluation. Pour cela, vous pouvez utiliser notre Outil web SAQ utiliser.