Les employeurs sont tenus de garantir des conditions de travail sûres. L'échelle de la culture de la sécurité peut y contribuer. Mais comment aborder sa mise en œuvre ? Comment promouvoir la sensibilisation (à la sécurité), l'engagement et l'attitude et le comportement adéquats ? Ron van Vuuren d'Eneco explique.
L'échelle de la culture de la sécurité est une culture de la sécurité. Le système est axé sur la sécurité et la santé intégrales, mais il peut être appliqué à toutes les questions de sécurité, telles que la sécurité psychosociale, la sécurité physique, mais aussi la cybersécurité. Le programme se concentre principalement sur l'attitude et le comportement et inclut également des questions plus organisationnelles, qui sont des conditions préalables à une bonne culture de la sécurité.
La conscience
Ron van Vuuren est responsable chez Eneco de l'introduction du SCL, avec lequel l'entreprise travaille depuis quatre ans. La sensibilisation au sein de l'organisation est un point de départ important si vous souhaitez travailler avec le SCL. Il est bon que votre personnel s'engage activement dans des cas réels et discute des dilemmes. Prenez donc les problèmes de l'atelier comme point de départ d'une conversation sur la sécurité. Mais il existe également des jeux sur le marché qui permettent d'engager la conversation sur la sécurité d'une manière plus ludique, et chez Eneco, nous utilisons également des podcasts sur des sujets liés à la sécurité pour impliquer davantage le personnel".
Engagement de la direction
Le SCL dépend de l'engagement de la direction. S'il n'y a pas de sentiment d'urgence à ce niveau, cela ne fonctionnera pas. Bien que le SCL ne soit pas introduit du haut vers le bas, il commence avec le soutien de la direction. De cette manière, la pensée peut lentement s'infiltrer à tous les niveaux de l'organisation. N'ayez pas peur de faire quelque chose de mal ; le SCL est une route, pas un point sur la carte.
Formation et éducation
La SCL ne contient pas un catalogue de mesures qui, ensemble, garantissent un lieu de travail sûr. Cela signifie qu'il faut accorder une attention particulière à la mise en place d'une formation adéquate. En tant qu'organisation, examinez ce dont vous avez besoin, ce que vous voulez améliorer et trouvez la bonne formation pour l'accompagner. Le NEN propose Sessions de formation Échelle de la culture de la sécurité qui s'adaptent à toutes sortes d'aspects de l'Échelle de la culture de la sécurité. Sur le site web du NEN, vous trouverez toutes sortes de cours de formation pour l'"échelle de la culture de la sécurité". Selon M. Van Vuuren, les formations de l'Échelle de la culture de la sécurité sont également véritablement personnalisées. La formation qui vous convient le mieux dépend entièrement du secteur dans lequel vous êtes actif. Examinez-la attentivement et faites le bon choix".
