L'échelle de la culture de la sécurité (SCL) ne mesure pas ce que vous promettez sur le papier, mais ce que vos collaborateurs font et vivent dans la pratique. Afin de mieux cerner ces comportements et les attitudes sous-jacentes, le NEN lance une version entièrement remaniée du questionnaire d'auto-évaluation (Self Assessment Questionnaire) dans l'outil en ligne SCL : le SAQ SCL 2.0.
Dans la pratique, les anciens questionnaires se sont parfois révélés être un obstacle. Leur formulation était complexe. C'est pourquoi nous avons entièrement revu le questionnaire. Les longs textes abstraits ont cédé la place à des mots-clés et à des phrases courtes et compréhensibles. Cela permet au personnel opérationnel sur le terrain de répondre aux questions plus rapidement, plus facilement et de manière plus honnête. De plus, le SAQ SCL 2.0 a été immédiatement traduit en huit langues différentes, ce qui réduit considérablement l'obstacle pour les équipes internationales.
Évaluation initiale en vue du lancement de l'évaluation des comportements en matière de sécurité
Ce questionnaire sert de référence interne pour dresser un état des lieux des comportements actuels en matière de sécurité. Ses résultats constituent la base directe du plan d'action obligatoire et de l'audit qui s'ensuivra.
Prendre en compte la sécurité psychosociale
Une culture de la sécurité ne se limite pas à la seule sécurité physique au travail. C’est pourquoi le SAQ SCL 2.0 révisé comprend cinq nouvelles questions spécifiquement axées sur la sécurité psychosociale. Des thèmes tels que la charge de travail, le bien-être mental, l'égalité de traitement et le fait d'oser interpeller ses collègues en cas de comportement indésirable ou inapproprié font ainsi partie intégrante de l'évaluation initiale. Le SAQ SCL 2.0 mis à jour est automatiquement disponible dans le Outil Web SCL.