Ecco rileva la gestione di SCL Germania da NEN
La gestione della Safety Culture Ladder in Germania è stata trasferita a Ecco Ecology and Communication. Ciò significa che Ecco sarà ora responsabile dell'organizzazione e della supervisione delle consultazioni e della giornata annuale degli auditor. Per il momento, le visite agli istituti di certificazione e la partecipazione degli auditor continueranno a essere organizzate dai Paesi Bassi.
Lo strumento web SCL offre ora SAQ SCL 2.0 anche in polacco e turco
Goed nieuws voor organisaties die de Webtool SCL gebruiken: de SAQ SCL 2.0 is nu beschikbaar in het Pools en Turks. Naast de bestaande talen (Nederlands, Engels, Duits en Frans) kunnen organisaties die personeel hebben dat deze talen spreekt, nu ook gebruikmaken van de SAQ in hun moedertaal. Waarom is dit belangrijk? De Safety Culture […]
Ottimizzare la SCL per le piccole organizzazioni
NEN is een project gestart om de toepasbaarheid van de Safety Culture Ladder (SCL) voor kleine organisaties te verbeteren en de SCL laagdrempeliger te maken. Het is doel is om de implementatie van de SCL voor kleine organisaties eenvoudiger te maken. Hierbij is gekeken naar: Proportionele bewijsmiddelen vanaf trede 3 (de ASA wordt alleen geaccepteerd […]
NEN organizza la giornata del revisore dei conti di SCL 2024
NEN organiseert op vrijdag 8 november 2024 de jaarlijkse auditorendag voor auditoren die gekwalificeerd zijn om tegen de SCL te mogen auditen. De dag vindt plaats bij NEN in Delft. Centraal staat de nieuwe versie van de Safety Culture Ladder: SCL 2.0. Auditoren die dit jaar ervaring gaan opdoen met het auditen tegen de herziene […]
Lavorare con la SCL: come si procede?
Werkgevers zijn verplicht te zorgen voor veilige werkomstandigheden. De Safety Culture Ladder kan daar een bijdrage aan leveren. Maar hoe pak je de implementatie daarvan aan? Hoe bevorder je (veiligheids)bewustzijn, betrokkenheid en de juiste houding en gedrag? Ron van Vuuren van Eneco legt het uit. De Safety Culture Ladder is een veiligheidscultuur. Het schema richt […]
Data aggiuntiva prevista per la formazione degli auditor Scala della cultura della sicurezza 2.0
C'è molto interesse e richiesta per il corso di formazione per auditor Safety Culture Ladder 2.0. Il corso di formazione previsto per il 19 e il 26 giugno è al completo. Per evitare che gli auditor debbano aspettare il prossimo corso di formazione in ottobre, è stata programmata una data aggiuntiva. Questa formazione aggiuntiva di due giorni si terrà a Delft il 27 giugno e il 4 luglio.
Una conversazione onesta è la base per un audit
Come molti altri schemi di certificazione, anche la Safety Culture Ladder (SCL) svolge un ruolo importante nel processo di audit. Come si procede se si vuole essere sottoposti a un audit? Dove si trovano le informazioni e come ci si prepara? La SCL è uno strumento che può aiutare a migliorare la cultura della sicurezza all'interno di un'organizzazione [...].
Perché la consapevolezza della sicurezza è così importante
Nessuno vuole che le persone si ammalino o subiscano incidenti, soprattutto se hanno conseguenze gravi. È essenziale coinvolgere attivamente i dipendenti nel perseguimento di una cultura della sicurezza. Promuovendo la sicurezza sociale e facendo sapere ai dipendenti che sono ascoltati, è possibile raggiungere questo obiettivo.
Scala della cultura della sicurezza dell'evento "Lavorare insieme in sicurezza e salute".
Op 4 juni 2024 vindt het Safety Culture Ladder (SCL) Congres plaats in de Rijtuigenloods in Amersfoort. Dit event biedt u inzicht in de waarde en de toepassingen van SCL. En biedt u de mogelijkheid om te netwerken en ervaringen uit te wisselen met andere gebruikers. Tijdens de paneldiscussie worden stellingen zoals “Wat levert SCL […]
La scala della cultura della sicurezza: cos'è esattamente?
La sicurezza sul posto di lavoro è fondamentale. Ma come si fa a creare una cultura in cui tutti siano consapevoli dei rischi e si sentano responsabili della sicurezza propria e dei colleghi? La Safety Culture Ladder (SCL) vi aiuterà. La Safety Culture Ladder non è solo per le grandi aziende. Le organizzazioni di piccole e medie dimensioni [...]