Lavoro sano e sicuro consapevole
La Safety Culture Ladder (SCL) è il marchio che misura e migliora la consapevolezza, l'atteggiamento e il comportamento in materia di sicurezza. Mentre i sistemi tradizionali si concentrano sui processi cartacei, la SCL misura non ciò che si promette sulla carta, ma ciò che si fa effettivamente nella pratica. Dal cantiere all'ufficio: rendiamo la sicurezza integrale misurabile e discutibile.
Adatto a ogni tipo di organizzazione e dimensione che prendono sul serio la sicurezza. La sicurezza deve riflettersi nella cultura, nell'atteggiamento e nel comportamento quotidiano. SCL incoraggia le aziende e i loro fornitori a lavorare consapevolmente in modo sicuro e sano.
L'SCL considera la sicurezza integrale: dalla sicurezza fisica in cantiere alla sicurezza psicosociale in ufficio, come il coraggio di chiedere conto ai colleghi di comportamenti non sicuri. L'SCL è un modello di crescita per ogni settore, progettato per ridurre strutturalmente gli incidenti, l'assenteismo e i danni.
Le regole, le istruzioni operative e le analisi dei rischi forniscono un punto di riferimento. Tuttavia, sono le scelte quotidiane a dimostrare quanto un’organizzazione operi in modo sicuro e salubre. Il team discute un rischio prima di
Un’organizzazione può avere in ordine la propria valutazione dei rischi, le procedure e i dispositivi di protezione individuale e tuttavia continuare a registrare incidenti ricorrenti. In tal caso, il problema raramente risiede in un altro
Presso la divisione tecnica dell’azienda di trasporti di Amsterdam GVB, circa 700 dipendenti lavorano ogni giorno sulle linee ferroviarie e sui veicoli. L’obiettivo di migliorare l’ambiente di lavoro
Che siate auditor che svolgono un ruolo di valutazione, che vogliate valutare la vostra organizzazione o che vogliate capire cosa sia la Safety Culture Ladder, c'è sempre un corso di formazione adatto a voi.
Per i revisori di piccole organizzazioni
Per le organizzazioni: corsi di formazione introduttivi e di approfondimento
"L'SCL aiuta a iniziare la conversazione e a chiedersi insieme, ad esempio, perché qualcuno non indossa il casco in un determinato momento quando è la regola. In questo modo si ottiene una maggiore consapevolezza da parte dei dipendenti. Insieme, portiamo la sicurezza a un livello superiore".
"L'uso della SCL ha aumentato e cambiato l'energia sul tema della sicurezza. Quando diventa chiaro che la SCL riguarda il comportamento e l'atteggiamento piuttosto che le procedure, le regole o i documenti, emerge una visione completamente diversa della sicurezza. Questo è stato bello da vedere anche per noi".
"L'SCL è stato l'anello mancante che ci ha permesso di aumentare la sicurezza oltre agli accordi e alle regole, influenzando gli atteggiamenti e i comportamenti delle persone".
Avete bisogno di supporto per l'implementazione della SCL? Oppure volete passare a un gradino più alto della scala, ad esempio perché dovete soddisfare il gradino 3 di un requisito di gara? I nostri Knowledge Partner sono vicini alla fonte e pronti ad aiutarvi.
Desiderate ottenere un certificato SCL o una dichiarazione SCL per la vostra organizzazione? Seguite quindi la guida passo passo. Qui è descritto passo dopo passo come procedere. A seconda del prodotto che intendete richiedere, il primo passo è un’autovalutazione. A tal fine potete utilizzare il nostro Strumento web SAQ utilizzo.