La nuova versione della Safety Culture Ladder (SCL), rilasciata il 1° settembre, è stata migliorata sotto diversi aspetti. Lo strumento, che mira a promuovere la cultura della sicurezza all'interno delle aziende, nella nuova versione descrive meglio cosa comportano le diverse fasi. Inoltre, si concentra maggiormente sul risultato piuttosto che su come raggiungerlo. Inoltre, è stata migliorata la leggibilità.
I datori di lavoro possono utilizzare l'SCL per promuovere la cultura della sicurezza all'interno della propria organizzazione. Lo strumento prevede cinque fasi, ognuna delle quali indica il livello in cui un'azienda può essere classificata quando si tratta di lavorare in sicurezza. Quasi 2.000 aziende lo stanno già utilizzando. L'SCL è stato progettato per essere applicabile a tutti i settori e a tutti i tipi di aziende.
Più conciso, più passaggi e descrizioni ascendenti
Nella SCL 2.0, come viene chiamata la nuova versione, sono state apportate diverse modifiche. La nuova versione è più concisa della prima edizione perché sono state eliminate molte duplicazioni. Un altro cambiamento è l'aggiunta del passo 1, anche se la formulazione può sembrare un po' negativa. Ciò è dovuto alla natura indesiderabile del comportamento in questa fase. Il lavoro sicuro inizia solo dalla fase 2, ma per mostrare l'intero processo di crescita, NEN afferma che è necessario includere anche la fase 1. Il terzo cambiamento importante è che ora le descrizioni dei gradini sono ascendenti. Questo rende più chiare le differenze tra le fasi per argomento. Inoltre, fornisce alle organizzazioni indicazioni su come passare alla fase successiva.
Più brillanti e orientati ai risultati
Il layout pratico dei nuovi temi consente agli utenti di vedere meglio cosa succede per ogni argomento. Mentre l'edizione precedente era più verticale e si concentrava su una fase specifica, ora NEN guarda più orizzontalmente per sottotemi di valutazione e alle differenze tra le fasi. Inoltre, il nuovo testo si concentra maggiormente su ciò che un'azienda vuole ottenere e perché. L'enfasi non è più posta, ad esempio, sulla forma in cui qualcosa deve avvenire, ma sul risultato desiderato. Infine, le descrizioni si concentrano maggiormente sull'atteggiamento, sul comportamento e sull'interazione piuttosto che, ad esempio, sui metodi di lavoro, sui metodi o sulla sistematica.
Standard e schema di certificazione
Per garantire che la terminologia dei documenti corrisponda agli accordi internazionali in materia, il manuale è ora chiamato "schema di certificazione" e lo schema di certificazione è chiamato "standard SCL 2.0". Durante il periodo di transizione, rimarranno disponibili anche i documenti della versione precedente della SCL. Questi documenti mantengono le loro denominazioni.
Periodo di transizione
Alla nuova versione della SCL si applica un periodo di transizione. Nel 2024, la certificazione può ancora essere effettuata su entrambe le versioni, mentre dal 2025 in poi la (ri)certificazione è possibile solo sulla versione 2.0. Per ulteriori informazioni, consultare il comunicato stampa sulla revisione. SAQ e versione francese
Il 1° settembre saranno pubblicate le versioni olandese, inglese e tedesca. In ottobre sarà pubblicata anche una versione in lingua francese. Dal 1° dicembre sarà disponibile il nuovo SAQ (Questionario di autovalutazione), che consentirà alle aziende di verificare autonomamente la propria posizione nella scala.
Formazione
NEN offre una formazione che consente alle aziende di prepararsi agli audit per la SCL. In questo modo, le organizzazioni acquisiscono familiarità con i vari aspetti della Scala della cultura della sicurezza. La partecipazione ai corsi di formazione fornisce maggiori informazioni e indicazioni per gli audit. Ulteriori informazioni sono disponibili qui qui.
Ringraziamenti
Diversi esperti hanno lavorato al rinnovo negli ultimi quattro anni. NEN, e tutti coloro che sono stati coinvolti nella SCL, ringraziano in particolare Hans Aarns (Aboma Certification B.V.), Taco Buissant des Amorie (Tasqq), Arno de Graaff (Movares Nederland B.V. e membro del Comitato di esperti SCL), Gerd Jan Frijters (Kader B.V.), Robert Taen (Apollo 13), Frank Thoonen (Stedin) e Marina van Beekveld (Van Beekveld Organisationadvies) per la loro partecipazione a questo gruppo di esperti.
Ulteriori informazioni
Ulteriori informazioni sulla scala della cultura della sicurezza sono disponibili sul sito web di NEN, www.nen.nl e su www.safetycultureladder.com.