La sicurezza non inizia con le regole, ma con il comportamento
Invistra supporta le organizzazioni nello sviluppo di una strategia forte e sostenibile
cultura della sicurezza. In qualità di partner di riferimento del NEN per la Safety Culture Ladder (SCL), contribuiamo a
le organizzazioni, non solo per organizzare bene la sicurezza, ma soprattutto per renderla visibile in
le attività quotidiane.
La “Scala della cultura della sicurezza” verte sull’atteggiamento, sul comportamento e sulla consapevolezza. Non solo su ciò che è riportato su
non è ciò che sta scritto sulla carta, ma ciò che accade realmente sul posto di lavoro. È proprio lì che risiede la nostra forza:
Traduciamo i principi fondamentali dell'SCL nella pratica quotidiana delle organizzazioni.
Il nostro ruolo come partner di competenza SCL
In qualità di partner di riferimento del NEN, continuiamo a seguire da vicino gli sviluppi relativi alla sicurezza
Culture Ladder. Condividiamo le nostre esperienze pratiche con NEN e altri partner di riferimento e contribuiamo
attraverso la nostra attività quotidiana di consulenza, contribuiamo all’ulteriore sviluppo e all’applicazione dell’SCL.
Riteniamo importante questo legame tra teoria e pratica. Infatti, una norma acquista significato solo
valore quando le organizzazioni possono utilizzarlo.
Il nostro approccio è pratico, personalizzato e orientato ai risultati. Nessun percorso incentrato esclusivamente su
non solo sul conseguimento di un certificato, ma su un approccio in cui l’SCL viene utilizzato come strumento
per migliorare effettivamente la sicurezza.
Come possiamo aiutarti?
Invistra supporta le organizzazioni, tra l'altro, nei seguenti ambiti:
• effettuare una misurazione iniziale SCL;
• determinare l'attuale livello della cultura della sicurezza;
• l'elaborazione di un piano di miglioramento concreto;
• assistenza per ottenere la certificazione e raggiungere il livello SCL desiderato;
• la formazione del personale e dei dirigenti in materia di sicurezza;
• promuovere comportamenti sicuri e la consapevolezza in materia di sicurezza;
• lo svolgimento di audit interni e ispezioni sul posto di lavoro;
• garantire in modo strutturale il miglioramento all’interno dell’organizzazione.
Lavorare insieme per una solida cultura della sicurezza
Una cultura della sicurezza non si sviluppa dall’oggi al domani. Richiede attenzione,
il coinvolgimento e, soprattutto, il dialogo sulla sicurezza a tutti i livelli all’interno dell’organizzazione.
In qualità di partner di SCL, Invistra aiuta le organizzazioni ad avviare questo dialogo e a
tradurre le intuizioni in azioni concrete.