SCL Light kleine organisaties

SCL light voor kleine organisaties

SCL Light kleine organisaties is ontwikkeld om de drempel voor bedrijven tot 50 medewerkers te verlagen. Het is een praktische aanpak om te groeien in veiligheidsbewustzijn.

Het verschil met de 'reguliere' SCL Light

Hoewel beide varianten een lichtere auditvorm kennen (40% controle), biedt SCL Light kleine organisaties specifieke voordelen voor het MKB die de standaardvariant niet heeft:

Voor wie: exclusief voor bedrijven van 5 tot en met 50 medewerkers. Twijfelt u of u in aanmerking komt? Controleer dit in de Handreiking ViA.
Auditvoordeel: bij de reguliere SCL Light vindt in jaar 3 weer een externe audit plaats. Bij deze variant kan die externe audit in jaar 3 vervallen als u in jaar 2 aantoonbaar goede voortgang boekt. Een interne auditor volstaat dan.
Focus op Trede 3: specifiek ingericht voor een indicatie tot en met Trede 3 (de eis voor de ViA).

Geen systeem, maar een spiegel

De Safety Culture Ladder is geen managementsysteem zoals ISO of VCA, maar een keurmerk voor cultuur. Het draait om houding en gedrag: hoe gaan we met elkaar om? Spreken we elkaar aan? Daarnaast gaat het om integrale veiligheid: het gaat niet alleen om veiligheidshelmen, maar ook om psychosociale veiligheid. Voelt iedereen zich gehoord?

De SCL vervangt uw huidige afspraken niet, maar vult ze aan. Het maakt zichtbaar wat vaak onzichtbaar blijft.

Uw startpunt

SCL Light kleine organisaties is een ingroeimodel. Zie het als de instapversie waarmee u de drempel verlaagt.

Lichtere start: in het eerste jaar vindt geen volledige controle plaats, maar een audit van 40%. Dit kost minder tijd en heeft minder impact op uw organisatie.
Praktijkgericht: we kijken niet of het op papier klopt, maar of men op de werkvloer veilig en bewust werkt.
Erkenning: u krijgt een officieel SCL Light Statement met een trede-indicatie (geldig voor 3 jaar). Hiermee toont u aan dat u serieus werk maakt van veiligheid.

Stappenplan

NEN beheert het schema, maar u staat zelf aan het roer. Volg deze stappen:

Regel een interne auditor: zorg dat een medewerker is opgeleid volgens de NEN-eisen, of huur een externe kracht in.
Vul de webtool in: de interne auditor voert de nulmeting uit via de Self Assessment Questionaire (SAQ).
Kies een Certificerende Instelling: neem direct contact op met een CI om de audit in te plannen. Vol is vol.
Laat de audit uitvoeren: de auditor voert de 40%-audit uit voor uw trede-indicatie.
Aan de slag: gebruik de uitkomsten om uw cultuur te versterken.

Tip: Zoekt u specifieke begeleiding bij de implementatie? NEN adviseert niet inhoudelijk. Er zijn diverse gespecialiseerde adviesbureaus die u hierbij ondersteunen. Bekijk de SCL Kennispartners.

Safety Culture Ladder

SCL producten