SCL Light is een ingroeimodel. Zie het als de ‘instapversie’ van de Safety Culture Ladder, bedoeld om de drempel voor u te verlagen. Waar een volledig certificaat direct een zware audit vraagt, begint SCL Light laagdrempelig. Voor organisaties tot en met 50 medewerkers is het mogelijk om te kiezen voor de SCL Light voor kleine organisaties.
Geldigheid: het statement is drie jaar geldig. In de tussenliggende jaren vinden er een beperkte beoordeling door 1 auditor plaats om te controleren of u nog steeds aan de eisen voldoet.
Kortom: SCL Light is een makkelijke instapversie waarmee u aan de van een trede 3 voldoet, zonder dat u direct aan de zwaarste exameneisen hoeft te voldoen. Kijk hiervoor in de Handreiking van ViA.
De Safety Culture Ladder is geen managementsysteem zoals ISO of VCA, maar een keurmerk voor cultuur. Het draait om houding en gedrag: hoe gaan we met elkaar om? Spreken we elkaar aan? Daarnaast gaat het om integrale veiligheid: het gaat niet alleen om veiligheidshelmen, maar ook om psychosociale veiligheid. Voelt iedereen zich gehoord?
De SCL vervangt uw huidige afspraken niet, maar vult ze aan. Het maakt zichtbaar wat vaak onzichtbaar blijft.
Veel bedrijven weten niet waar ze staan als het gaat om veiligheidscultuur. Het is een ‘black box’. De SCL Webtool is de eerste stap om hier licht op te schijnen.
SCL Light is ontworpen om u aan de hand te nemen. U ontvangt geen certificaat, maar een SCL Light Statement met een trede-indicatie. Dit statement is 3 jaar geldig, mits u actief aan de slag gaat met de verbeterpunten.
Het traject in vogelvlucht:
NEN beheert het schema, maar u staat zelf aan het roer van uw veiligheidscultuur. Volg deze stappen om op tijd klaar te zijn:
Tip: Zoekt u specifieke begeleiding bij de implementatie? NEN adviseert niet inhoudelijk, maar er zijn diverse gespecialiseerde adviesbureaus die u kunnen ondersteunen.
Voorkom stilstand en start nu.