Jouw partner bij het klimmen op de ladder
I.K. BOOST ondersteunt organisaties bij het versterken van hun veiligheidscultuur en bij het aantoonbaar voldoen aan de eisen van de Safety Culture Ladder (SCL). Maar wij kijken verder dan alleen het certificaat. Wij helpen veiligheid zichtbaar te maken in gedrag, leiderschap en dagelijkse keuzes.
Als kennispartner slaan we de brug tussen papier en praktijk. We maken inzichtelijk waar jouw organisatie staat, brengen de onderstroom in beeld en vertalen dit naar concrete stappen die echt verschil maken.
Want een systeem kan kloppen.
Maar veiligheid leeft pas als mensen er samen aan werken.
Wij combineren inhoudelijke SCL-kennis met expertise in gedrag en organisatieontwikkeling. Het benaderen van veiligheid doen wij op een integrale wijze door te kijken naar het niveau van individu, team en organisatie, met aandacht voor fysieke-, sociale- en psychologische veiligheid.
Onze aanpak is praktisch, scherp en mensgericht. Geen dikke rapporten die verdwijnen in een lade, maar inzichten die richting geven. Zo wordt werken aan veiligheid vanzelfsprekend en onderdeel van de dagelijkse praktijk.
Het is van belang dat veiligheid wordt gedragen door de hele organisatie. Daarom versterken we interne kennis en eigenaarschap, zodat veiligheid duurzaam binnen de organisatie wordt geborgd.
We brengen in kaart waar je organisatie staat en wat dat in de praktijk betekent. Daarbij kijken we verder dan de score en analyseren we de patronen en (leiderschaps-)dynamiek die het huidige niveau beïnvloeden.
Naast het veiligheidssysteem onderzoeken we hoe veiligheid daadwerkelijk wordt beleefd en toegepast. Met observaties en gesprekken brengen we de onderliggende dynamiek in beeld en formuleren we gerichte ontwikkelpunten.
We ondersteunen bij het vertalen van auditbevindingen naar concrete verbeterstappen, met focus op duurzame verankering in de dagelijkse praktijk.
We versterken leiders, ambassadeurs en teams in het voeren van het gesprek over veiligheid, vanuit voorbeeldgedrag, eigenaarschap en onderlinge aanspreekbaarheid.
Wij leiden interne auditors op om voorbij de checklist te kijken en de dialoog op de werkvloer te voeren. Door niet het papier, maar het feitelijk gedrag te toetsen, maken zij veiligheid tot een gedeelde verantwoordelijkheid. Zo transformeren we het auditen van een controle-instrument naar een aanjager van eigenaarschap.
We begeleiden organisaties bij de voorbereiding op externe audits, zodat aantoonbaar wordt wat er is ontwikkeld en geborgd.
Wil je verder praten over jullie veiligheidscultuur? Kijk dan even op www.ik-boost.nl/scl We denken graag met je mee.
Rodezand 80, 3011 AN Rotterdam
Ignatia Mannoe: 0616515093
Keetie de Boer: 0624290174