De Safety Culture Ladder heeft Eneco veiliger gemaakt
Veel bedrijven hebben het onderwerp veiligheid prima afgedekt met allerlei afspraken en regels. Maar een belangrijke component wordt vaak vergeten. Door houding en gedrag van
De Safety Culture Ladder is zo ontworpen dat het in alle sectoren toepasbaar is en voor organisatie van elke omvang. Van bouw, industrie en energie tot zorg, dienstverlening en overheid. Overal spelen houding en gedrag een rol bij veilig en gezond werken. SCL draagt bij aan het terugdringen van het aantal onveilige en ongezonde situaties op de werkvloer. Dit resulteert in minder incidenten, verzuim en schades. Een veilige werkomgeving is voor ieder bedrijf belangrijk, in welke sector dan ook.
Ontdek wat de Safety Culture Ladder kan betekenen voor veiligheid binnen uw eigen organisatie en in de samenwerking met opdrachtnemers.
Bekijk hieronder de verschillende testimonails.
Veel bedrijven hebben het onderwerp veiligheid prima afgedekt met allerlei afspraken en regels. Maar een belangrijke component wordt vaak vergeten. Door houding en gedrag van
Dieter van Delft van ProRail kan zo’n beetje als de geestelijk vader van de Safety Culture Ladder worden gezien. Hij vindt het prachtig om te
Bij BAM Nederland heeft de Safety Culture Ladder (SCL) vruchtbare aarde gevonden. De verschillende facetten van de filosofie vormen er één van de twee stromen
Veilig werken bestaat niet alleen uit het naleven van de veiligheidsregels. De basis van een veilige werkomgeving heeft alles te maken met houding, gedrag en cultuur. De Safety Culture Ladder motiveert bedrijven en hun leveranciers om veilig en gezond te werken. Hierbij wordt geen onderscheid gemaakt tussen opdrachtgevers, opdrachtnemers of leveranciers. Veilig werken is samenwerken. De SCL verdeelt het veiligheidsbewustzijn en -gedrag over vijf treden.