Regels, werkinstructies en risicoanalyses geven houvast. Toch laten dagelijkse keuzes pas zien hoe veilig en gezond een organisatie werkt. Bespreekt het team een risico voordat het werk begint? Kan iemand het werk stilleggen zonder dat de planning zwaarder weegt? En spreken collega’s elkaar aan als iets niet veilig voelt?
Op woensdag 7 en donderdag 8 oktober 2026 staat Safety Culture Ladder (SCL) op Safety&Health@Work in Rotterdam Ahoy. De vakbeurs heeft ‘Groei door veiligheid’ als centraal thema. Veiligheidscultuur en gedrag vormen, naast persoonlijke bescherming en technologie, een van de drie hoofdthema’s.
Van afspraken naar dagelijks gedrag
De Safety Culture Ladder is een certificatieschema voor veiligheidsbewustzijn, houding en gedrag. De SCL kijkt naar wat mensen in de praktijk doen, zeggen en bespreekbaar maken. Het gaat om fysieke en sociale veiligheid, welzijn, integriteit, melden en elkaar aanspreken. De SCL is geen veiligheidsmanagementsysteem of afvinklijst.
Dat is relevant voor organisaties die met eigen medewerkers, opdrachtnemers en ketenpartners aan veiligheid werken. In de praktijk kan werkdruk invloed hebben op de keuze om veilig te werken of een kortere weg te nemen. Dat speelt op een bouwplaats, industriële locatie, kantoor en in de openbare ruimte. De omgeving verschilt, maar de vraag blijft dezelfde: blijft veilig gedrag leidend als tijd, geld of productie onder druk staan?
In gesprek bij stand 4.012
Kom langs bij stand 4.012. Daar kunt u een korte, interactieve SCL-quickscan doen. De quickscan geeft een eerste indruk van hoe veiligheidscultuur binnen uw organisatie zichtbaar wordt en is geen formele beoordeling. Het SCL-team geeft algemene uitleg over de methode, de producten en het certificatieproces. SCL Kennispartners zijn aanwezig voor vragen uit de praktijk en een verdiepend gesprek.
Praktische informatie
- Woensdag 7 en donderdag 8 oktober 2026
- 10.00-17.00 uur
- Rotterdam Ahoy, Ahoyweg 10, Rotterdam
- SCL: stand 4.012
Ontmoet het SCL-team en de SCL Kennispartners bij stand 4.012