Bent u een organisatie met maximaal 50 medewerkers (inclusief inhuur) en wilt u veilig en bewust werken structureel verankeren, zonder de zware auditlast? Dan is SCL Light voor kleine organisaties interessant voor u.
Met SCL Light voor kleine organisaties’ ontvangt u geen volledig certificaat, maar wel een statement met trede-indicatie (treden 1–3). Zo maakt u zichtbaar dat u actief werkt aan een veiligheidscultuur en dat gedrag in uw organisatie centraal staat.
Wat dit voor u betekent:
Wilt u hiermee aan de slag? Volg dan eerst de training Intern veiligheidsbewustzijn toetsen met de Safety Culture Ladder. U kunt ook starten met de Webtool SCL of contanct opnemen met een certificerende instelling.
Kiest u voor SCL Light, dan kiest u voor een haalbare en laagdrempelige route om het veiligheidsbewustzijn binnen uw organisatie te ontwikkelen én zichtbaar te maken. Sommige opdrachtgevers accepteren een SCL Light voor kleine organisaties als goed bewijs dat u werk maakt van een gezonde veiligheidscultuur. Uw organisatie ontvangt geen certificaat, maar wel een erkend SCL Light voor kleine organisaties Statement met trede-indicatie, geldig voor drie jaar.
Steeds meer kleine organisaties ervaren dat SCL Light voor kleine organisaties een haalbare stap is om veilig en bewust werken onderdeel te maken van hun cultuur. En zien het als een waardevolle opstap om door te groeien naar gezonde veiligheidscultuur.
De auditor beoordeelt of de gedragsdoelstellingen uit uw actieplan ook echt effect hebben. De beoordeling bestaat uit vier criteria:
Voldoet u aan alle vier de criteria? Dan vervalt de externe audit in jaar 3.
Zo werkt het in de praktijk:
Tip: neem op tijd contact op met een certificerende instelling. Zij voeren de externe audits en zorgen dat uw beoordeling correct is vastgelegd.
Stap 1. Oriëntatie – via e-learning in de NEN Academy
U ontdekt wat de SCL inhoudt, waar u informatie vindt en welke documenten belangrijk zijn.
Stap 2. Voorbereiding – via klassikale trainingen en huiswerk
U leert onder meer hoe u houding en gedrag observeert, goede interviewvragen stelt, bevindingen omzet naar een actieplan en overtuigingen binnen uw organisatie herkent.
Stap 3. Implementatie – zelf aan de slag
Flexibiliteit in de volgorde:
Bij de Implementatie kunt u de eerste drie stappen uitvoeren in de volgorde die het best bij uw organisatie past. Sommige organisaties starten liever met de SAQ en observeren daarna de werkvloer. Kies de route die voor u het meest praktisch is.
De certificerende instelling stuurt uw statement op naar NEN om voor opname in het certificaten register. Bij het product SA kunt u ervoor kiezen om uw zelfverklaring eveneens te laten opnemen, zodat iedereen kan zien dat u met de SCL werk.
Wilt u veilig en bewust werken structureel onderdeel maken van uw organisatie? Volg dan eerst de training Intern veiligheidsbewustzijn toetsen met de Safety Culture Ladder. U kunt ook starten met de Webtool SCL of contanct opnemen met een certificerende instelling.